近日，八一金嶺水泥廠出臺了干部輪值及上下班簽到制度，旨在加強干部隊伍作風建設，強化安全生產及勞動紀律管理，確保全年各項工作目標實現。
據了解，該廠出臺的干部輪值制度，實行由廠領導帶隊全天候24小時三班輪值，實時了解和掌握生產運行動態。規定值班干部要監督員工上下班簽到情況，督查員工是否按要求著裝和穿戴勞動保護上崗，不準穿拖鞋及酒后上崗，督導職工按規定路線進出廠區，巡回檢查生產車間的現場管理、安全生產、職工的勞動紀律情況等，明確了當班出現的問題要及時報告帶隊值班領導，重大問題立即報告。同時做好值班情況記錄，對違反廠規廠紀的人員做好登記，并在公示欄予以曝光。此外，該廠還編制了職工上崗須知手冊發放到全廠280多名員工手中，做到人手一冊。
據悉，該廠的這一舉措不僅為強化企業的執行力，確保各項工作目標的實現提供支持，而且有利于塑造企業的新形象、新風貌。同時，在企業的體制機制創新和制度建設中起到積極的推動作用。