為進一步弘揚海螺企業(yè)文化，增進員工對海螺的了解和認同，提升員工工作激情和向心力，12月3日、4日，象山海螺、寧波海螺分別了舉辦企業(yè)文化知識講座。講座由浙江區(qū)域管理委員會主任汪純健主講，象山海螺全體員工、寧波海螺公司2008、2009年新進員工等參加了各自的培訓。
寧波海螺公司培訓現(xiàn)場
象山海螺公司培訓現(xiàn)場
培訓中，汪純健主任向大家詳細地介紹了海螺集團簡介和發(fā)展歷程、浙江區(qū)域各子公司情況、海螺企業(yè)文化等方面的內(nèi)容。一方面，讓大家了解了海螺集團怎樣從一個年產(chǎn)水泥129萬噸的寧國水泥廠發(fā)展到今年年產(chǎn)水泥過億噸的海螺集團，并取得的無數(shù)個第—，如建成了我國第一條日產(chǎn)5000噸新型干法國產(chǎn)化示范線、第一條日產(chǎn)10000噸新型干法線、第一個千萬噸級熟料生產(chǎn)基地、第一套水泥純低溫余熱發(fā)電機組；另一方面，使大家深入認識到企業(yè)文化的內(nèi)涵及對企業(yè)發(fā)展的作用，并指出怎樣去做一名優(yōu)秀的海螺員工。
在培訓結束后，寧波海螺、象山海螺還組織受訓人員進行座談，了解大家在生活、工作、學習方面存在的困難。公司領導及各部門負責人分別就員工所提出的問題和建議進行現(xiàn)場解答，并結合本部門實際情況和多年工作經(jīng)驗對大家提出要求和希望。
最后，汪純健主任對大家提出要求和希望。要求各部門負責人要把新進員工教育好，生活上關心好。同時希望新進員工在跨入公司實習時要時刻注意安全，勤奮學習，踏踏實實工作，不斷提升專業(yè)技能，盡快成長起來，投入到海螺發(fā)展中來。