日前，記者從南方水泥集團總部人力資源部獲悉，從2009年12月18日至12月30日，南方水泥陸續(xù)在武漢理工大學、洛陽理工學院、重慶大學、綿陽職業(yè)技術(shù)學院、長春理工大學、濟南大學分別召開2010年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會，招聘人數(shù)共計738人，完美上演了2009年最大規(guī)模應(yīng)屆生招聘。
據(jù)了解，南方水泥有限公司由中國建材聯(lián)合湖南省國資委、浙江省的水泥龍頭企業(yè)尖峰集團等、江西省的水泥龍頭企業(yè)江西萬年青水泥等共同設(shè)立。2007年成立至今，南方水泥在浙江、上海、江西、湖南及江蘇、廣西收購水泥公司到南方旗下已經(jīng)超過80余條。
為給南方水泥集團注入新鮮血液以及充分的人才儲備，南方水泥此次到6家知名水泥院校招聘水泥工藝、機械工程、電氣自動化、發(fā)配電、采礦、給排水、工業(yè)與民用建筑、統(tǒng)計、環(huán)境監(jiān)測、財務(wù)、儀表、文秘、人力資源、行政管理共16個專業(yè)738名應(yīng)屆畢業(yè)生。
記者發(fā)現(xiàn)，2009年以來，南方水泥集團在人才招聘及儲備方面做了大量的工作，人才招聘的信息廣告連連不斷。據(jù)一位不愿透露姓名的先生表示，南方收購的企業(yè)大都在管理上很亂，人才流失現(xiàn)象相當嚴重，南方總部的人才儲備供應(yīng)不上流失的缺口。而如今，國內(nèi)新型干法生產(chǎn)線遍及各地，人才競爭隨之增大，這才致使南方水泥儲備大量人才。