【水泥人網】??? 據泰國《世界日報》8月17日報道，泰國工業院副主席、兼工業部門勞工值結構調整研究工作團主席頌蓬表示，目前正在研究調增1,200個行業的勞工報酬率，將提供給各工業集團作為考慮、以及調增月薪的參考。初期提出在2010年內調增10個工業的勞工報酬率，例如木料及水泥技術員、焊接技工及電工等，剩下部分將在2年內陸續完成研究工作。
為能與競爭對手進行競爭，泰國工業院必須提高勞工的技能，并著重于存在需求的工業，以迎接國內外業者的投資。相信在今后2年內，泰國工業的技工數量會大幅增加。關于提高勞工技術、以及調增報酬率方面，例如木料技術員，可分3級水平，分別為第1級能衡量木料、第2級能使用工具、以及第3級能夠設計。各個級別獲得的報酬均不同。
工業部長猜武說，今后的高中畢業者，如果具有技能，月薪也許會高于大學生，經營者重視能力多于學歷。
工業經濟辦事處麾下的工業勞工專家威拉薩透露，目前勞工最感興趣的工業是汽車工業、電器及電子工業，由于經營者提供的薪資高于政府公布的最低每日工值100銖。為吸引勞工，多個工業經營者正在考慮跟進調增工資，否則勞工將會轉移至工值較高的工業。