2011-09-06 00:48:22 來源:水泥人網(wǎng)

    雙馬08年業(yè)績改善撤銷“退市風險警示”

    ??? 四川雙馬近日發(fā)出公告:根據(jù)2008年度報告,公司實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為5,357.89萬元,成功扭轉了之前連續(xù)兩年的虧損局面,根據(jù)深交所股票上市規(guī)則相關規(guī)定,公司股票交易撤銷退市風險警示特別處理。

    ??? 僅僅一年時間,四川雙馬從2007年虧損3.16億,到2008年實現(xiàn)大幅盈利,并表現(xiàn)出強勁的可持續(xù)發(fā)展能力。

    ??? 2008年4月30日,公司因連續(xù)兩年虧損被深交所實行退市風險警示。2007年7月,公司引入了拉法基瑞安水泥有限公司作為公司實際控制人。拉法基瑞安入主以來,采取了多種措施來改進公司的經(jīng)營管理,提升公司的競爭力。

    ??? 除此以外,公司在生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理以及團隊建設方面也進行了改革。

    ??? 在生產(chǎn)經(jīng)營方面,公司抓住2008年較好的市場形勢,大力投入生產(chǎn)建設,雖然受5.12地震影響,公司本部生產(chǎn)經(jīng)歷了半年左右的停頓,2008年公司總體銷售水泥量較2007年減少24.2%,但由于水泥價格上漲等因素,2008年公司營業(yè)收入比去年同期仍增加達7.08%,創(chuàng)出近三年來的最高水平,毛利率也大幅提升。

    ??? 在內(nèi)部管理方面,公司面對原燃材料的大幅漲價,優(yōu)化采購管理,做好成本控制。同時,公司還在安全生產(chǎn)、環(huán)保建設、技術改進等多方面,依靠拉法基瑞安的領先優(yōu)勢帶動相關工作開展。在2007年底,公司迅速建立起網(wǎng)絡系統(tǒng),對物流、財務、采購、存貨等重要環(huán)節(jié)進行信息化管理,實現(xiàn)了業(yè)務流程標準化。2008年,公司在盈利大幅提升的背景下,期間費用總額較2007年卻下降達19.32%,尤其是公司重新組建營銷團隊,加強了營銷管理,實現(xiàn)了營業(yè)費用同比大幅下降77%。

    ??? 在團隊建設方面,公司于2007年10月實施了新的工資體系,使工資考核與員工的業(yè)績,能力,責任緊密結合起來,同時公司大力推進人才培養(yǎng)計劃,擴大人才儲備,依托拉法基瑞安的領先技術優(yōu)勢,不斷為公司輸送生產(chǎn)及管理人才。

    ??? 重組將提高公司產(chǎn)能

    ??? 公司于2008年8月啟動了向拉法基中國定向增發(fā)購買其都江堰拉法基50%股權的重大資產(chǎn)重組計劃,現(xiàn)正處于有關部門審批過程中。重組順利完成后,四川雙馬2010年產(chǎn)能將達到800萬噸左右,其中近90%是新型干法產(chǎn)能,在四川地區(qū)市場份額大幅提高,成為該區(qū)域內(nèi)規(guī)模最大的水泥企業(yè)之一。

    ??? 屆時,公司生產(chǎn)線將分布于江油本部、都江堰和宜賓三個地區(qū),奠定了與四川省主要經(jīng)濟帶相契合的良好地理布局。

    ??? 重組完成后,管理層預計,到2012年,公司水泥產(chǎn)能將突破1,000萬噸,公司資產(chǎn)質量及生產(chǎn)規(guī)模將發(fā)生質的改變。市場普遍認為,優(yōu)質資產(chǎn)的注入將使企業(yè)盈利水平迅速提升,這樣的外延式增長將大大加快公司發(fā)展步伐,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標奠定基礎。

    ??? 一季報業(yè)績增長27%

    ??? 2009年一季度,公司雖同比減少了兩條濕法生產(chǎn)線,但剩余生產(chǎn)線實現(xiàn)全面復產(chǎn),本部生產(chǎn)線的運轉率較去年同期有大幅提升。加之外部水泥價格有所上漲,公司一季度內(nèi)仍實現(xiàn)營業(yè)收入15,836.21萬元,較上年同期增加5.67%,實現(xiàn)凈利潤1,034.23萬元,較上年同期增加27.13%,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為910.49萬元。每股收益0.0324元,較去年同期的0.0255元上升44%。公司一季度的業(yè)績表現(xiàn)符合市場及分析師的預期。

    ??? 公司業(yè)績的持續(xù)改善證明,公司已經(jīng)逐步走上了健康發(fā)展的經(jīng)營道路。隨著拉法基瑞安對公司在生產(chǎn)經(jīng)營各層面管理改造的逐步深入以及公司重組計劃的順利實施,公司將不斷實現(xiàn)新的發(fā)展突破。

    歡迎掃描二維碼關注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點,不代表本站立場;投稿請聯(lián)系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業(yè)務咨詢:18911461190

    亚洲精品免费在线观看| 亚洲码一区二区三区| 亚洲不卡1卡2卡三卡2021麻豆| 久久亚洲精品成人综合| 久久综合九九亚洲一区| 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 日韩亚洲人成在线综合日本| 久久精品国产亚洲7777| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 亚洲桃色AV无码| 久热综合在线亚洲精品| 内射干少妇亚洲69XXX| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲黄色网站视频| 亚洲一卡2卡4卡5卡6卡残暴在线| 色在线亚洲视频www| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲av永久中文无码精品综合| 久久无码av亚洲精品色午夜 | 亚洲黄色一级毛片| 亚洲人成网男女大片在线播放| 亚洲日韩国产精品乱-久| 亚洲av中文无码字幕色不卡| 亚洲福利精品一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区网站 | 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲av无码无线在线观看 | 亚洲人成电影青青在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡6卡| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲一区无码精品色| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲精品福利你懂| 国产成人精品亚洲|