今年年初，該公司向全體員工提出“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，又好又快發(fā)展壽鹿山”的號召，他們以項(xiàng)目為載體，圍繞節(jié)能、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的方向，積極應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、工藝、設(shè)備，提升企業(yè)競爭力，逐步形成了“實(shí)施一批，論證一批，申報(bào)一批，儲(chǔ)備一批”的項(xiàng)目工作機(jī)制。
在去年投資2400萬元開展環(huán)保達(dá)標(biāo)、提高技術(shù)裝備水平、增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力改造項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年又積極爭取投資6000萬元，實(shí)施新型干法水泥生產(chǎn)線節(jié)能減排綜合技術(shù)改造工程，目前項(xiàng)目已報(bào)國家發(fā)改委審批，項(xiàng)目建成后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤11546噸，減少二氧化碳排放量12342噸。今年8月，他們還將在現(xiàn)有水泥生產(chǎn)線上實(shí)施新型球破預(yù)粉磨工藝高細(xì)磨系統(tǒng)改造，改造完成后，公司將年新增粉磨能力40萬噸，企業(yè)產(chǎn)能將達(dá)到120萬噸。
在做精水泥主業(yè)的同時(shí)，該公司又提出“一業(yè)為主，多業(yè)并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略，先后投資1300萬元，完成了對子公司興源鐵合金公司12500千伏安鐵合金2號礦熱爐項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目自今年5月投產(chǎn)后，僅一個(gè)月就實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，效益顯著提高，有力地促進(jìn)了企業(yè)整體發(fā)展和內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
該公司以提高員工素質(zhì)為突破口，新錄用水泥專業(yè)大中專畢業(yè)生74人，同時(shí)，還選派30余名有高中學(xué)歷的年輕人到甘肅省建材學(xué)校定向委培，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備業(yè)務(wù)人才。不僅如此，企業(yè)還長期堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)，在全體員工中開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、資源綜合利用等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對企業(yè)高層管理人員加強(qiáng)了企業(yè)管理知識培訓(xùn)，并組織有關(guān)部室、生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員和重點(diǎn)崗位工人到外地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)企業(yè)在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、清潔生產(chǎn)、現(xiàn)代管理方面的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平的預(yù)期目標(biāo)。
該公司在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極改善職工的生活。他們在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中提出為員工辦好10件實(shí)事，包括員工工資穩(wěn)定增加，獎(jiǎng)金發(fā)放陸續(xù)增長，組織中層干部到革命老區(qū)進(jìn)行傳統(tǒng)教育，再建一幢單身職工住宅樓，抓緊做好特殊工種員工退休工作，錄用員工適當(dāng)向本企業(yè)員工子女傾斜、酌情照顧純女戶家庭，為員工家庭的婚喪嫁娶等重大事情派車，給困難職工發(fā)放一定補(bǔ)貼，美化綠化壽鹿山小區(qū)等。目前，這些實(shí)事正在實(shí)施中，有力地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性，提高了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了企業(yè)的活力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。