9月30日,中材株洲為進一步落實規范化管理,解決各部門收發文不夠規范、培訓紀錄不夠統一,體系清單不夠完善等問題,組織各部門負責人及專職體系負責人開展了文件管理制度培訓。
中材株洲體系管理者代表、總經理助理王繼升擔任本次培訓的主講人,王繼升采用授課與互動答疑相結合的方式,針對文件規章的下發及收回、外來文件的接收與處理、體系清單的建立及完善等內容進行了培訓。參培人員紛紛表示,此次培訓增強了相關人員的規范化意識,為達到標準化要求打下了基礎。
9月30日,中材株洲為進一步落實規范化管理,解決各部門收發文不夠規范、培訓紀錄不夠統一,體系清單不夠完善等問題,組織各部門負責人及專職體系負責人開展了文件管理制度培訓。
中材株洲體系管理者代表、總經理助理王繼升擔任本次培訓的主講人,王繼升采用授課與互動答疑相結合的方式,針對文件規章的下發及收回、外來文件的接收與處理、體系清單的建立及完善等內容進行了培訓。參培人員紛紛表示,此次培訓增強了相關人員的規范化意識,為達到標準化要求打下了基礎。
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