平涼海螺公司按照平涼市委市政府和海螺集團公司“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”的通知要求，認真部署，制定了詳細的活動實施方案，把解決員工困難、努力提升經營效益放在首位，著力為廣大職工辦實事，辦好事，把活動精神落到實處。
一是公司把“黨的群眾路線教育實踐活動”與解決員工實際困難聯系起來，開展了“走基層、轉作風”活動，領導班子成員深入基層廣泛傾聽員工的心聲，著力解決員工實際困難。公司領導班子到各支部、各二級部門參加民主生活會，民主生活會上，領導班子帶頭查找自身存在的不足，認真開展批評與自我批評，廣泛聽取基層員工對公司管理提出的建議和意見，做到相互補位、相互學習、相互改進、相互鼓勵，形成合力，進一步增強員工對企業的歸屬感。
二是公司把“黨的群眾路線教育實踐活動”與關心當地教育事業聯系起來，前期，海螺公司攜手崆峒區團委到峽門鄉中心小學開展“金秋愛心助學”活動，為峽門鄉中心小學學生送去了“在陽光下健康成長”書籍100冊以及各類價值為5000元的學習用品，發揮了大企業為回報社會所盡的責任和義務，構建了公司與當地政府良好和諧的政企關系。
三是公司把“黨的群眾路線教育實踐活動”與推進企業改革發展聯系起來，領導班子主動深入現場與員工交流，每季度組織召開一次新進大中院校學生座談會，征求員工對公司管理及后勤建設提出的建議和意見，發揮好員工主人翁意識，不斷改進后勤生活質量，同時圍繞年度生產經營目標任務，以“降本增效”為主題，積極開展各類“技能比武”、“合理化”建議評比活動，推動企業又快又好地發展。
四是公司把“黨的群眾路線教育實踐活動”與推進企業民主管理緊密聯系起來，先后召開了公司第一屆職工代表大會和第二屆黨員代表大會，聽取和審議通過了《員工管理實施細則》，選舉產生了工會主席和工會委員，完善了工會組織體系，著力構建和諧勞動關系，促進企業民主管理，科學發展。