9月15日上午，寧國水泥廠2014年基層管理人員培訓班在海螺文化宮二樓電教室正式開課。廠黨委副書記、廠長饒培俊同志到會并作開訓動員講話。

舉辦此次基層管理人員培訓班是落實集團公司要求，貫徹股份公司和工廠中期工作會議精神，不斷加強后備人才培養，切實提高工段、班組基層管理人員的管理技能和綜合素質的需要，持續促進工廠推行全員崗位對標管理，強化指標攻關，確保年度各項目標任務順利實現的需要。

本次培訓為期一周，采取理論培訓、系統講座、座談研討、觀看視頻和拓展訓練等多種形式。共有來自13個二級部門的基層管理人員53人參加，既有生產技術管理骨干，又有生產一線的“兵頭將尾”。培訓授課人主要由廠部領導和各部門、各專業負責人擔任。還外聘領導、專家來廠有針對性地開辦專題講座。

廠紀委書記、組宣處處長胡賢光同志主持培訓動員會。組宣處副處長巴平安同志就培訓課程安排、培訓出勤紀律、培訓結業測試、撰寫培訓體會、評比優秀學員等工作提出了具體要求。

培訓班班長趙楊同志代表參培人員在動員會上作培訓承諾，表示好好珍惜本次培訓機會，遵守課堂紀律，勤于思考，認真學習，努力成為一名優秀的基層管理者。

廠長饒培俊同志作了開訓動員講話，并祝賀寧國水泥廠2014年基層管理人員培訓班順利開班，衷心祝愿各位學員在培訓期間學得愉快，過得開心，收獲滿倉!

他向大家傳達了9月2日海螺水泥股份公司總經理王建超同志深入寧國和宣城兩公司實地調研時，就全員崗位對標管理工作、供銷兩個市場建設、人才隊伍建設、環保安全管理等工作提出的更高的要求，結合貫徹王總講話精神和工廠生產經營實際，饒廠長代表廠黨委、廠部希望和要求：

一是要集中精力，排除干擾，認真學習。這次為大家提供了難得的機會，希望大家靜下心來，專心“充電”，認真學習老師教授的知識，要結合自身工作實際和學習內容，深入剖析案例，認真總結思考，開啟新的工作思路，真正做到學有所獲，學以致用。