12月30日，按照中央要求和國資委黨委部署，集團公司黨委書記、董事長宋志平主持召開2014年度民主生活會前征求意見座談會，重點聽取對集團領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況和深化作風建設的意見，對領導班子及其成員堅持原則、敢于擔當、遵守黨的紀律，履職盡責、攻堅克難推動集團深化改革、轉型發展等方面的意見和對宋志平本人的意見。

座談會上，來自集團在京直管企業的黨委書記及有關負責同志充分肯定了集團領導班子堅決貫徹八項規定，深化作風建設和推動企業改革發展取得的成績。同時，大家結合本企業的實際，圍繞鞏固教育實踐活動成果，進一步改進工作作風，推動集團深化改革、轉型發展等方面，提出了很多中肯的意見和有針對性的建議。大家暢所欲言，會議氣氛熱烈。宋志平認真聽取發言，不時與大家進行深入交流。他表示，要認真梳理匯總大家提出的意見建議，研究納入班子和個人的對照檢查材料，并體現到今后的工作中。

對于下一步繼續做好整改，鞏固和深化作風建設工作，宋志平強調，一是要緊緊圍繞貫徹落實中央八項規定持之以恒整改。集團整改工作已取得了顯著的成效，要深化建立健全作風建設長效機制，鞏固和延伸工作成果。二是要進一步加強監督檢查。對集團總部及黨委直管企業教育實踐活動整改工作加強監督檢查，強化剛性約束，嚴格執紀問責，打好改進作風持久戰。三是要把鞏固教育實踐成果與落實“兩個責任”有機結合。落實黨風廉政建設責任制黨委負主體責任，紀委負監督責任，黨委書記是第一責任人。領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任。

集團總部紀檢監察室、黨群工作部負責人參加座談會。