為加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)，進(jìn)一步提升工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)及工段班組管理水平，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，2014年11月4日，遵義海螺首屆工段、班組長(zhǎng)培訓(xùn)班在公司三樓會(huì)議室正式開班。全體班組長(zhǎng)、主管工段長(zhǎng)及授課中層干部近60人參加培訓(xùn)。

本次班組長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，為期四天。遵義海螺公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門高度重視，提前下發(fā)培訓(xùn)通知，成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)培訓(xùn)方案，編制培訓(xùn)PPT課件、印發(fā)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)指南，確保此次培訓(xùn)成功舉行。培訓(xùn)前，公司常務(wù)副總經(jīng)理潘忠虹作培訓(xùn)動(dòng)員講話，結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn)，勉勵(lì)基層管理人員不斷努力學(xué)習(xí)提高自身，同時(shí)對(duì)參培學(xué)員后續(xù)培訓(xùn)開展提出具體要求。

按照培訓(xùn)課程安排，遵義海螺邀請(qǐng)遵義市安監(jiān)局職業(yè)健康科科長(zhǎng)何代蓉、非煤礦山監(jiān)管科科長(zhǎng)黃大彥前來(lái)授課，為大家講解安全環(huán)保知識(shí)，豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容、提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

本次培訓(xùn)采取“課堂授課、外出參觀”相結(jié)合的形式進(jìn)行，培訓(xùn)第三天，全體參培人員在辦公室?guī)ьI(lǐng)下，前往風(fēng)景優(yōu)美的觀音巖進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練，以達(dá)到鍛煉學(xué)員體魄、鼓舞員工士氣、弘揚(yáng)企業(yè)精神，豐富員工文化生活的目的。

為了解和驗(yàn)證參培學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容掌握情況，培訓(xùn)增加效果評(píng)估及驗(yàn)證測(cè)試環(huán)節(jié)，全體參培人參加閉卷理論考試，進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)效果。

11月7日下午14:00，公司組織參培人員開展培訓(xùn)座談交流，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體參培人員參加了座談會(huì)。培訓(xùn)交流座談會(huì)上，學(xué)員踴躍發(fā)言，紛紛表達(dá)了對(duì)公司提供脫產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的感謝，表示此次培訓(xùn)豐富了大家的知識(shí)層面，拓寬了思維，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任意識(shí)，回到工作崗位后將把所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作當(dāng)中，不斷提高個(gè)人專業(yè)技能及管理水平。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，針對(duì)大家發(fā)言所提問(wèn)題一一進(jìn)行解答，鼓勵(lì)大家將所學(xué)知識(shí)認(rèn)真消化吸收，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司。

遵義海螺首屆班組長(zhǎng)培訓(xùn)班成功舉辦，將進(jìn)一步提高公司基層管理人員的專業(yè)技能水平，增強(qiáng)基層骨干成員的學(xué)習(xí)動(dòng)力及主人翁意識(shí)，為公司今后的發(fā)展注入新的活力。