2月11日，葛洲壩水泥召開了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查擺自身在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，落實(shí)中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難等方面存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，研究明確下一步整改措施。葛洲壩水泥黨委書記、副總經(jīng)理李瑞林主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加會議。

會前，葛洲壩水泥黨委做了充分的準(zhǔn)備，專門編印了會前學(xué)習(xí)材料，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，研讀了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，重溫學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、中國能建改進(jìn)作風(fēng)的20項具體措施和33條細(xì)化措施、集團(tuán)公司改進(jìn)作風(fēng)十三條和十六條管理禁令等。公司黨委通過下發(fā)征求意見的函,廣泛征求各方面意見, 收到書面反饋意見38份，原汁原味反饋給班子及每位成員。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見、全面查擺問題、開展談心交心活動的基礎(chǔ)上，精心撰寫了發(fā)言提綱，為開好民主生活會奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

會上，班子成員逐一認(rèn)真查擺了自身存在的問題，深挖思想根源，開展了批評和自我批評，提出了整改思路和努力方向。班子成員在嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中交流了思想，達(dá)成了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

李瑞林代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以此次民主生活會為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，制定整改措施，將整改成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型升級累累碩果。

集團(tuán)股份公司總經(jīng)理助理、葛洲壩水泥董事長郭成洲作了總結(jié)發(fā)言，對班子及成員一一進(jìn)行了點(diǎn)評，并對領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，及時解決工作中的問題;二是要求班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)統(tǒng)籌全局的能力;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線，緊密聯(lián)系職工群眾，多傾聽基層職工心聲;四是進(jìn)一步加強(qiáng)法治意識，推進(jìn)依法治企，合規(guī)經(jīng)營，全面打造“法制央企、陽光央企”。