自2014年9月19日金隅托管邢臺金隅詠寧水泥以來，金隅詠寧水泥公司保持了生產平穩、職工穩定的良好局面，實現了雙方合作的意愿。為了開創合作項目的新局面，實現優勢互補和企業在新常態下的新發展。2月10日，北京金隅總經理姜德義、黨委副書記吳東、副總經理劉文彥和冀中能源股份公司副總經理赫孟合一行到邢臺金隅詠寧水泥公司調研指導工作，并宣布公司新領導班子相關任命。
姜德義一行首先深入金隅詠寧公司廠區進行了參觀。在隨后召開的領導班子會議和中層干部大會上，播放了北京金隅形象宣傳片和黨建工作回顧片。金隅黨委組織部長姚愛民宣讀了公司黨委、董事會的任命文件。金隅詠寧公司董事長、黨委書記張占民(兼)，經理谷瑞林，黨委副書記(正處級)王秀玲代表新班子作了積極的表態發言。赫孟合代表冀中能源股份公司對新任領導班子表示祝賀，他表示，冀中股份會一如既往地支持金隅詠寧的發展，按照合作協議的約定積極認真履行好各項職責。
吳東在主持會議時指出，北京金隅和冀中股份站在為企業、為職工負責的高度開展的戰略合作，對豐富完善金隅集團“大十字”戰略和地震波式擴張具有重要戰略意義。他要求新任領導班子要團結一致，不辱使命，發奮圖強，加強各項經營管理，爭取2015年以優良的業績高質量地完成各項任務指標，向北京金隅、冀中股份兩家股東，向全體員工交上滿意的答卷;加強黨的建設、文化融合、思想政治工作、精神文明創建，統一全體干部職工思想，凝聚共識，為打造健康企業不懈奮斗。他對廣大干部職工理解、支持戰略合作表示衷心感謝。
姜德義在講話中分析了當前經濟發展形勢，闡述了北京金隅和冀中股份合作的目的和意義。他指出，產能過剩必然產生市場競爭，在當前經濟發展新常態下行業大企業需要承擔建立市場秩序的責任，建立積極的、科學的、向上的秩序，形成良性競爭的市場環境。正是在這個大背景下，北京金隅和冀中股份選擇了強強聯合，希望通過整合調整，促進金隅詠寧公司的科學發展。姜德義對金隅詠寧新任領導班子提出了三點要求，一是要加快制度對接，明確自身的定位和職責;二是加快文化對接，做好金隅文化的融合，推進金隅文化的落地，相互理解、包容，盡快融入金隅集團文化，轉變行為習慣，把共同的事業做好;三是牢記做企業的使命，明確辦企業的目的，北京金隅和冀中股份都是國有上市公司，都要為股東、公眾和廣大職工負責，他希望領導班子團結一致，把企業經營好，創造更好的效益，回饋全體職工。