成人毛片免费网站_亚洲欧美成人影院_91精品一区国产高清在线_91青草久久久久久清纯

2015-04-13 09:58:08 來源:水泥人網(wǎng)

李留法:三招助力天瑞“火箭式”發(fā)展

這么多年來,在水泥行業(yè),人們對天瑞的快速發(fā)展感到驚奇;在其他行業(yè),人們對天瑞和李留法的成功又充滿好奇。我們經(jīng)常聽到,很多民企老板經(jīng)常高喊要做“百年企業(yè)”,卻在激烈的市場競爭中消失無蹤。那么,同樣作為民營企業(yè)的天瑞集團(tuán),同樣作為民企老板的李留法,他做企業(yè)主要關(guān)注的是哪些呢?

經(jīng)過30多年的發(fā)展,天瑞(265.83元/噸,0%)集團(tuán)在董事長李留法的帶領(lǐng)下,已成為以水泥、鑄造、旅游、煤電四大產(chǎn)業(yè)為支柱,礦業(yè)、物流、商貿(mào)等于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。這么多年來,在水泥行業(yè),人們對天瑞的快速發(fā)展感到驚奇;在其他行業(yè),人們對天瑞和李留法的成功又充滿好奇。我們經(jīng)常聽到,很多民企老板經(jīng)常高喊要做“百年企業(yè)”,卻在激烈的市場競爭中消失無蹤。那么,同樣作為民營企業(yè)的天瑞集團(tuán),同樣作為民企老板的李留法,他做企業(yè)主要關(guān)注的是哪些呢?

一、規(guī)矩

李留法說,一個(gè)企業(yè),小的時(shí)候他是老板,大了的時(shí)候他就會成為社會。為什么?因?yàn)槠髽I(yè)小的時(shí)候,如同一個(gè)不懂事的孩子,調(diào)皮搗蛋,胡作非為,人們不會和你過分計(jì)較;但當(dāng)你長大成人之后,就要受到法律和道德的約束。企業(yè)小的時(shí)候,動(dòng)用的社會資源少,影響也就小;當(dāng)企業(yè)大的時(shí)候,你就會消耗、動(dòng)用很多的社會資源,你就要保證這些資源的充分利用和開發(fā),這個(gè)時(shí)候,就不僅僅是你個(gè)人的問題了。這就是一個(gè)企業(yè)的規(guī)矩,做企業(yè)必須遵循這些規(guī)矩。

李留法提到:在天瑞,規(guī)矩主要體現(xiàn)在對社會、對員工的責(zé)任和義務(wù)上。談企業(yè)責(zé)任,無非表現(xiàn)在對員工、對股東、對客戶這么幾個(gè)方面,做好了這幾個(gè)方面,也就做到了對社會的責(zé)任。天瑞每年上繳稅額占銷售額的百分比也會達(dá)到很大一部分,2014年天瑞集團(tuán)分布在全國各地的企業(yè)共交給政府的稅費(fèi)達(dá)到20多億。多年來,天瑞集團(tuán)為員工繳納的個(gè)稅在行業(yè)來說都是相對較高的,這說明兩個(gè)問題,一方面天瑞集團(tuán)按照國家政策要求去做,另一方面,天瑞集團(tuán)所給予員工的薪資相對較高的。

李留法帶領(lǐng)下的天瑞的規(guī)矩還體現(xiàn)在它所構(gòu)建的堅(jiān)實(shí)平臺,為近兩萬人民提供了展示自己風(fēng)采的舞臺。另外,天瑞擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)體系,使加盟天瑞的人員迅速走上職業(yè)化的道路,不管是否在天瑞繼續(xù)工作,都使得自己終身受益;天瑞集團(tuán)內(nèi)部規(guī)范的管理體系和流程,使在此工作的員工都能得到鍛煉和提升。

二、低調(diào)

天瑞集團(tuán)董事長李留法出了名的低調(diào)。除了每年參加兩會和出席集團(tuán)內(nèi)部大型活動(dòng),基本上很少出現(xiàn)在公眾視野,更不會對其他企業(yè)的行為作出什么判斷。李留法作為一個(gè)大集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,受到很多人的猜測和非議也是有的,但他從來不多說什么,只是做著自己企業(yè)的事情,這樣的定力是一般人做不到的。李留法經(jīng)常對員工講:國家的事國家管,政府的事政府管,我們把企業(yè)依法經(jīng)營好就行了,靜靜的做好自己的事情,你會發(fā)現(xiàn)自己很優(yōu)秀,同時(shí)流言會不攻自破!

企業(yè)的低調(diào),實(shí)際上是企業(yè)的內(nèi)在文化的外在反映;做人的低調(diào),是大智若愚的境界。低調(diào)不是裝出來的,低調(diào)是需要勇氣的,低調(diào)是內(nèi)部做實(shí)的體現(xiàn)。李留法低調(diào)做人,高調(diào)做事,始終堅(jiān)持將長遠(yuǎn)天瑞發(fā)展放在第一位。

三、胸懷

“海納百川,有容乃大”,做人要有寬廣的胸懷,做企業(yè)更需要,這是李留法經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。天瑞的胸懷是博大的,可以容納來自五湖四海,不同地區(qū)、不同學(xué)識的員工。李留法的胸懷是偉大的,他接手瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè),但卻能夠做到不裁員,繼續(xù)為原屬國有企業(yè)的員工提供工作的機(jī)會,這無疑是有魄力的。

李留法常說,企業(yè)做到一定規(guī)模,事實(shí)上,它已經(jīng)不是你自己的了,它已然成為社會的一個(gè)組成部分。如果想要把企業(yè)做大做強(qiáng)做好,作為老板就要發(fā)自內(nèi)心地把員工當(dāng)成事業(yè)的同盟者,否則,真正堵?lián)屟邸⒄ǖ锉さ年P(guān)鍵時(shí)刻到的時(shí)候,沒有人會真的愿意跟你一起面對。所以,博大的胸懷是企業(yè)家必備的素質(zhì)。

歡迎掃描二維碼關(guān)注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表本站立場;投稿請聯(lián)系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業(yè)務(wù)咨詢:18911461190

成人毛片免费网站_亚洲欧美成人影院_91精品一区国产高清在线_91青草久久久久久清纯

    久久九九久久九九| 欧美三级视频在线| 欧美大片在线观看一区| 亚洲美女一区二区三区| 精品亚洲porn| 国产精品免费久久| 欧美午夜免费电影| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲综合网站在线观看| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲图片激情小说| 日韩一区二区三区视频| 一区二区三区在线高清| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲视频网在线直播| 欧美一区二区免费视频| 亚洲国产另类av| www.久久精品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久伊人蜜桃av一区二区| 视频一区二区中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产精品午夜在线观看| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩免费在线观看| 亚洲第一激情av| 国产亚洲综合在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲黄色av一区| 91麻豆精品在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲精品免费一二三区| 91影院在线观看| 欧美日韩国产小视频在线观看| 一片黄亚洲嫩模| 久久久精品国产免大香伊| 欧美日本不卡视频| 亚洲成av人片| 国产精品欧美一区喷水| 精品国产自在久精品国产| 久久99久久精品| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产日韩精品一区| 国产91精品精华液一区二区三区| 性久久久久久久久久久久| 最新久久zyz资源站| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲一级二级在线| 国产精品久久久久婷婷| 精品国产欧美一区二区| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲h在线观看| 亚洲综合丝袜美腿| 亚洲国产精品高清| 久久只精品国产| 国产成人免费高清| 欧美性受极品xxxx喷水| 爽好久久久欧美精品| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 国产视频在线观看一区二区三区| 国产成人自拍在线| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 中文字幕av不卡| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 从欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲精品va在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产精品素人视频| 久久久电影一区二区三区| 久久综合99re88久久爱| 成人黄色777网| 日韩一级免费一区| 国产成人免费高清| 欧美一级视频精品观看| 国产精品一区在线观看乱码| 欧美年轻男男videosbes| 蜜桃久久精品一区二区| 在线免费观看视频一区| 日本不卡视频在线| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲国产一二三| 一区二区三区四区在线播放 | 亚洲精品视频一区| 一区在线播放视频| 亚洲男人都懂的| 亚洲在线一区二区三区| 久久影院午夜片一区| 日韩女优毛片在线| 成人在线视频一区| 欧美电影免费提供在线观看| 岛国一区二区在线观看| 91精品国产欧美一区二区18| 风间由美一区二区av101| 欧美一级黄色录像| 懂色一区二区三区免费观看| 日韩精品在线网站| 91在线小视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久久久久免费网| 国产精品欧美一区喷水| 中文字幕人成不卡一区| 一个色综合网站| 亚洲成人av在线电影| 奇米一区二区三区av| 欧美三级视频在线| 国产99久久久国产精品免费看| 日韩一区二区麻豆国产| 99久久精品免费看国产| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 99re热这里只有精品免费视频 | 欧美日韩亚洲不卡| 成人一区二区视频| 久久久影院官网| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲另类一区二区| 午夜精品123| 国产真实精品久久二三区| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 国产高清精品久久久久| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲欧美色| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲国产综合91精品麻豆| 久久99精品国产91久久来源| 日韩欧美黄色影院| 久久精品视频一区| 亚洲一区中文在线| 欧美色老头old∨ideo| 不卡电影一区二区三区| 国产精品久久久久精k8| 亚洲午夜久久久| 国产一区二区在线观看视频| 久久综合999| 亚洲视频在线一区| 麻豆91小视频| 2023国产精品视频| 亚洲人成精品久久久久久| 免费在线观看视频一区| 日韩一二三区视频| 国产精品色眯眯| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美极品aⅴ影院| 三级一区在线视频先锋 | 99视频精品全部免费在线| 综合av第一页| 欧美性感一类影片在线播放| 99热这里都是精品| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美午夜电影网| 久久久久久毛片| 日韩激情在线观看| 欧美成人艳星乳罩| 成人免费在线视频| 精品一区二区影视| 国产精品视频一二三| 天天综合网天天综合色| 91在线精品秘密一区二区| 亚洲第一搞黄网站| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 1000精品久久久久久久久| 激情文学综合丁香| 中文字幕色av一区二区三区| 欧洲国内综合视频| 国产网站一区二区| 麻豆视频一区二区| 欧美国产亚洲另类动漫| 色视频一区二区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日韩中文字幕1| 国产视频在线观看一区二区三区| 天天综合网天天综合色| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 污片在线观看一区二区| 久久嫩草精品久久久精品| 五月激情六月综合| 26uuu国产在线精品一区二区| 日韩在线卡一卡二| 国产欧美日韩卡一| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 欧美美女直播网站| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 高清不卡一区二区在线| 午夜精品久久久久久久久久久 | 欧美日本一道本在线视频| 亚洲欧洲在线观看av| 成人精品视频.| 日韩一区精品字幕| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲一二三区在线观看|