5月15日，華新水泥發(fā)布《2014年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)，報(bào)告中包含了公司治理、環(huán)保履責(zé)、安全履責(zé)、人員培養(yǎng)、服務(wù)社會(huì)等內(nèi)容，全面展示了華新水泥2014年履行社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐和取得的突出成績(jī)。
讀完華新水泥的這份報(bào)告，讓我們思考，在當(dāng)前水泥行業(yè)產(chǎn)能過剩、環(huán)保壓力加大、安全生產(chǎn)問題突出的現(xiàn)狀下，各水泥企業(yè)應(yīng)該怎么加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理?怎樣履行社會(huì)責(zé)任?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)在哪呢?
首先，一個(gè)完善的公司治理環(huán)境，才是提高工作效率的最基本要素。在完善的公司治理環(huán)境中，一個(gè)良好的內(nèi)部控制系統(tǒng)才能真正發(fā)揮它的作用，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率才能得到有效的提升。只有透明的公司治理，才能提升企業(yè)價(jià)值，更好的服務(wù)于社會(huì)。從華新水泥的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)中得知，良好的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)該是完善各項(xiàng)工作細(xì)則，強(qiáng)化內(nèi)部控制，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范。
其次，環(huán)保是企業(yè)的另個(gè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)點(diǎn)。任何企業(yè)，在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)都會(huì)給環(huán)境帶來一定的影響。企業(yè)在為自己獲得經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，不應(yīng)該以犧牲大家的生活環(huán)境為代價(jià)。現(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)水泥企業(yè)仍存在粉塵污染嚴(yán)重、生產(chǎn)環(huán)境惡劣、廢氣排放嚴(yán)重等現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該做到的是加快環(huán)保裝型，大力推行清潔生產(chǎn)，最大程度上降低生產(chǎn)活動(dòng)給環(huán)境帶來的影響。華新水泥在降低污染物排放、水泥窯協(xié)同處置生活垃圾等方面有很強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)提供了更多的環(huán)境服務(wù)。
由于水泥生產(chǎn)的特殊性，安全問題一直是員工和企業(yè)以及社會(huì)所關(guān)心的。據(jù)水泥人網(wǎng)(公眾微信號(hào)cementren)不完全統(tǒng)計(jì)，2014年全國(guó)范圍內(nèi)的水泥廠共發(fā)生7起事故，致10人死亡，而2015年不到半年的時(shí)間就已經(jīng)發(fā)生了5起事故，導(dǎo)致4人死亡，這一個(gè)個(gè)的死亡數(shù)字不禁讓人寒顫，安全事故造成的每一名人員的死亡，毀掉的是一個(gè)家庭甚至多個(gè)家庭。所以，給員工提供一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境和不斷提升員工安全意識(shí)也是體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的重中之重。
加強(qiáng)基礎(chǔ)安全管理和保障職工安全健康應(yīng)該是企業(yè)履行的最基本責(zé)任。企業(yè)應(yīng)始終強(qiáng)調(diào)以“聚焦人”為載體，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)安全管理工作，努力提高安全業(yè)績(jī)，推動(dòng)公司安全發(fā)展。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全責(zé)任追究制，組織全體員工參加安全培訓(xùn)，不僅能推動(dòng)公司安全發(fā)展，而且也會(huì)促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
報(bào)告中稱，2014年，華新水泥繼續(xù)實(shí)施績(jī)效管理變革，完善績(jī)效管理與考核體系，實(shí)現(xiàn)人均收入同比增長(zhǎng)31%。同步開展多樣化培訓(xùn)，提供定制化培訓(xùn)課程，滿足不同層級(jí)、不同職級(jí)的差異化需求。人才是企業(yè)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力來源。堅(jiān)持以人為本，致力于為員工提供優(yōu)越的福利待遇和全面的職業(yè)多樣化培訓(xùn)既是為企業(yè)培養(yǎng)人才，也是為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)好的企業(yè)一定也是一個(gè)注重人才培養(yǎng)的企業(yè)。
華新水泥的社會(huì)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)連續(xù)發(fā)布8年，從這個(gè)數(shù)字可以看出華新水泥堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的決心。各水泥企業(yè)應(yīng)該像華新水泥學(xué)習(xí)，以盡心盡力的態(tài)度踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建更加和諧、美好的世界傾力而為，做優(yōu)秀的、值得信賴和受人尊敬的全球性水泥企業(yè)!