2015-07-16 09:40:50 來(lái)源:水泥人網(wǎng)

    山水又出員工持股難題退出癥結(jié)亟需解決

    圍繞山水水泥(00691.HK)的控制權(quán)之爭(zhēng)仍在發(fā)酵。

    作為一家早期國(guó)企改制,并且在港登陸資本市場(chǎng)的公眾公司而言,這家公司之于A股的參考意義,卻不只限于各方資本角力的是非之爭(zhēng)。

    目前,山水水泥股東名單中,天瑞集團(tuán)、山水投資、亞洲水泥和中國(guó)建材等持股比例分別為28.16%、25.09%、20.90%和16.67%,多方股東正緊鑼密鼓的圍繞山水水泥控制權(quán)進(jìn)行合縱捭闔。

    其中,山水投資即為在香港注冊(cè)成立中國(guó)山水投資有限公司。根據(jù)山水水泥2004年改制時(shí)的設(shè)計(jì),山水投資承載了當(dāng)年參與出資改革的3947名員工股份。背后既包括現(xiàn)任董事長(zhǎng)張才奎作為受托人的兩個(gè)信托(3940名職工為受益人),還包括由7位山水水泥前高管構(gòu)成的小股東。

    此前,山水水泥現(xiàn)任管理層擬通過(guò)引入中國(guó)建材(03323.HK),受讓上述兩個(gè)信托的持股,兌現(xiàn)員工間接持有的山水水泥權(quán)益。不過(guò),由于上述七名小股東的六名訴諸香港法院,向香港高院申請(qǐng)了一份臨時(shí)“禁止令”,上述股份變現(xiàn)于6月27日被叫停。

    7月15日,按照山東省濟(jì)南市本地政府機(jī)關(guān)一位消息人士提供的消息,目前山水集團(tuán)已經(jīng)在積極應(yīng)訴,力求員工持股的退出能夠按原方案繼續(xù)進(jìn)行。

    但是,爭(zhēng)端仍在。

    員工持股退出難題

    持股人、代持人、委托人、受托人、受益人這些名詞,實(shí)際上在進(jìn)來(lái)A股市場(chǎng)也逐漸被投資人熟悉。僅7月1日至14日,就已經(jīng)有32家A股上市公司發(fā)布員工持股計(jì)劃方案。

    自2014年6月20日,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,標(biāo)志著上市公司員工持股計(jì)劃開(kāi)始試點(diǎn)之后,越來(lái)越多的A股上市公司試水員工持股。

    隨后,員工持股也成為機(jī)構(gòu)投資人迅速圈地的新業(yè)務(wù),而在前期急跌中,不少員工持股出現(xiàn)破發(fā),以及監(jiān)管層鼓勵(lì)上市公司通過(guò)推出員工持股計(jì)劃維穩(wěn)股價(jià),從而也令市場(chǎng)關(guān)注度驟增。

    山水水泥的員工持股案例中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,無(wú)疑成為認(rèn)知A股這一次新事物的一個(gè)著眼點(diǎn)。

    引發(fā)山水水泥員工持股的信托份額變現(xiàn)難的,主要是由于在設(shè)計(jì)信托持股方案時(shí),部分材料曾經(jīng)提到“員工持股計(jì)劃,在員工內(nèi)部之間轉(zhuǎn)讓”的字眼。設(shè)計(jì)初期,主要是方便于參與出資的員工能夠退出,且保障山水投資作為大股東,在山水水泥中的控制權(quán)不會(huì)因?yàn)閱T工退出而旁落。

    根據(jù)上述消息人士介紹,5月初,上述員工信托持股的份額變現(xiàn)工作開(kāi)始展開(kāi),隨后上述6位小股東在香港高院申請(qǐng)“禁止令”,員工退出變現(xiàn)的工作戛然而止。5月20日,根據(jù)香港高等法院批注的臨時(shí)“托管令”,剩余的職工合計(jì)占“山水投資”43.29%的信托股份被第三方托管。

    同時(shí),山水集團(tuán)希望通過(guò)應(yīng)訴,申請(qǐng)撤銷(xiāo)臨時(shí)“禁止令”。同時(shí),作為當(dāng)年該地方國(guó)企改革的重要案例,當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)已經(jīng)重點(diǎn)關(guān)注這一案件,“但是,有一個(gè)口徑是不能干預(yù)”。

    除了員工持股退出遇到難題之外,通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)吸籌成為第一大股東的天瑞集團(tuán),其一舉一動(dòng)也備受關(guān)注。

    按照港交所最新發(fā)布的公告,山水水泥股東特別大會(huì)將于7月29日在香港舉行,本次股東大會(huì)將要求罷免除一名現(xiàn)任非執(zhí)行董事以外的全體董事,同時(shí)委任七名新董事加入董事會(huì)。

    天瑞集團(tuán)是目前河南省的一家水泥企業(yè),公司曾三度舉牌河南同力水泥(000885.SZ),并因此被市場(chǎng)廣泛關(guān)注。如果罷免現(xiàn)任董事的議案通過(guò),則意味著天瑞集團(tuán)將獲得山水水泥的控制權(quán)。

    7月15日,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者致電山水集團(tuán)投資人咨詢電話,相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),山水集團(tuán)積極推進(jìn)山水水泥員工信托持股變現(xiàn),同樣是意在厘清山水投資內(nèi)部股東之間出現(xiàn)的分歧,保護(hù)上市公司的控制權(quán)不會(huì)旁落。不過(guò)對(duì)于相關(guān)案件的最新進(jìn)展,該人士稱(chēng)目前并不方便透露。

    作為國(guó)內(nèi)水泥行業(yè)龍頭,山水水泥未來(lái)的控制權(quán)之爭(zhēng),無(wú)疑將對(duì)這家港股上市公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。

    “退出”癥結(jié)亟需解決

    實(shí)際上對(duì)于所有參與員工持股的職員來(lái)講,“退出的價(jià)格”和“退出的路徑”均是員工持股計(jì)劃最重要的內(nèi)容。

    目前圍繞山水水泥員工的退出問(wèn)題,主要來(lái)自兩方的意見(jiàn)不同。

    21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者整理相關(guān)公開(kāi)資料發(fā)現(xiàn),一方為山水水泥現(xiàn)任管理層,其支持員工信托持股退出;另一方,則以上述六位小股東,即前山水水泥高管為代表的,不認(rèn)可目前管理層提出的員工退出方案,并提出“拆散信托”的申請(qǐng)。

    “從目前的持股比例來(lái)看,天瑞集團(tuán)28.16%,如果獲得第三大股東亞洲水泥的支持,天平將極大地傾向于天瑞一方?!?月15日,國(guó)泰君安一位投行人士在了解山水水泥案件之后推測(cè),如果山水投資喪失大部分董事席位,從而喪失山水水泥的經(jīng)營(yíng)權(quán),山水投資未來(lái)將更像是財(cái)務(wù)投資人,員工信托持股的退出問(wèn)題可能長(zhǎng)期懸而難決。

    而在另一個(gè)角度,由于山水水泥四月中旬已經(jīng)停牌,由于在前期A股大跌中,港股股價(jià)受到波及。倘若需要重新制定退出方案,如果山水水泥復(fù)牌后出現(xiàn)股價(jià)補(bǔ)跌,則也會(huì)給員工信托持股的權(quán)益造成影響。

    21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者接觸的山水水泥員工來(lái)看,目前雙方的爭(zhēng)端仍在升級(jí),不同的信托股份持有人之間,對(duì)于兌現(xiàn)的態(tài)度呈現(xiàn)對(duì)立態(tài)度。

    對(duì)于持有信托份額的山水水泥員工而言,何時(shí)能夠兌現(xiàn),以什么路徑和價(jià)格兌現(xiàn),無(wú)疑是最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,隨著特別股東大會(huì)召開(kāi)在即,這一系列問(wèn)題變得更亟需各方協(xié)商解決。

    “從目前的情況來(lái)看,A股市場(chǎng)的員工持股方案模式相對(duì)簡(jiǎn)單,對(duì)于退出大都有詳細(xì)的設(shè)計(jì)?!鄙鲜鰢?guó)泰君安投行人士認(rèn)為。

    不過(guò)其同時(shí)提到,A股市場(chǎng)目前的員工持股方案動(dòng)輒放大杠桿,同時(shí)大股東往往有兜底協(xié)議,一旦遭遇股價(jià)下折,很有可能?chē)?yán)重拖累上市公司大股東,甚至造成控制權(quán)旁落;另外,由于激勵(lì)的存在,上市公司大股東和管理層做高股價(jià)的意愿過(guò)于強(qiáng)烈,很有可能會(huì)通過(guò)灰色地帶拉抬股價(jià)。

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