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2015-12-29 11:10:19 來源:水泥人網(wǎng)

安徽海螺水泥集團(tuán)的“后郭文叁”時代

據(jù)財華社報道,今年先后有多位國企董事長退休。中國移動董事長奚國華在今年8月退休后,最新一名退休的國企掌舵人為安徽海螺董事長郭文叁,他已先后辭任集團(tuán)及上市公司董事長職務(wù)。郭文叁可以說是海螺集團(tuán)的奠基人,為海螺開創(chuàng)了一個新局面。其退下來的消息,在網(wǎng)上,網(wǎng)友留下的言論盡顯不舍之情。

郭文叁因已屆法定退休年齡,而退任海螺集團(tuán)及上市公司董事長職務(wù)。說郭文叁是海螺的奠基人并不為過,當(dāng)初海螺仍是一間小小的地方性水泥公司,在郭文叁帶領(lǐng)下,海螺成為亞洲規(guī)模最大的水泥企業(yè)。

1955年出生的郭文叁,今年是60歲。他于1978年在上海同濟(jì)大學(xué)建筑材料系畢業(yè),在兩年后便加入海螺的前身寧國水泥廠。在任職寧國水泥廠期間,郭文參曾在不同部門供職,包括曾擔(dān)任與人事有關(guān)的職位、亦曾擔(dān)任廠長職務(wù)。

紅褲子出身的郭文叁做事以效率見稱。在寧國水泥廠發(fā)展初期曾經(jīng)歷過度投資期,當(dāng)1993年,時年只有39歲的郭文叁成為寧國水泥廠廠長后,便即時著手清理無效率的投資,當(dāng)中包括叫停對合肥建材大廈、宣城大理石廠等項目投資,以及壓縮了上海、南京及合肥辦事處的投資規(guī)模。以當(dāng)時整個社會風(fēng)氣是增加投資及擴(kuò)大規(guī)模,郭文叁明顯是采取另一套行事作風(fēng)。為何郭文叁會采取這一種相對節(jié)約式的發(fā)展模式,原來他是另有目的,是希望推動海螺上市大計。

郭文叁推動海螺上市過程中,最為稱道是善用外資以籌建新廠房及對生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行改造,以提升生產(chǎn)效率。他做事亦善于把握時機(jī),海螺H股在1997年10月21日上市,當(dāng)時每股招股價為2.28元。海螺H股上市后不久,亞洲金融危機(jī)正開始步入高峰,若海螺無法在當(dāng)日成功掛牌,相信對海螺的發(fā)展步伐帶來影響。

海螺H股在港掛牌18年期間,通過多次收購后,成為亞洲規(guī)模最大的水泥廠,其市場亦由內(nèi)地市場,已逐步投放在海外市場。在1997年海螺的產(chǎn)銷量只有370萬噸,已較1996年增加了45%,在1998年郭文叁預(yù)料全年銷售量亦只為500萬噸。經(jīng)過連串收購后,截至今年6月底,熟料產(chǎn)能已達(dá)到2.27億噸,水泥產(chǎn)能已達(dá)到2.85億噸,水泥及熟料合計凈銷量達(dá)到1.15億噸,與1997年時相比,規(guī)模已擴(kuò)充了數(shù)十倍。

除了生產(chǎn)規(guī)模大幅擴(kuò)張外,海螺的業(yè)績在過去18年亦大幅提升。1997年,海螺的營業(yè)收入為7.61億元人民幣,扣除少數(shù)股東權(quán)益后,凈利潤為1.707億元人民幣。在今年上半年,收入為242.23億元人民幣,權(quán)益持有人應(yīng)占利潤為47.1億元人民幣,增長同樣數(shù)十倍。

除了在內(nèi)地發(fā)展外,郭文叁擔(dān)任集團(tuán)董事長期間亦積極在海外擴(kuò)張。在今年的中期業(yè)績報告,該公司指出現(xiàn)時分別在印尼及緬甸等地建廠,曾有計劃在老撾等地物色發(fā)展機(jī)會。而在郭文叁退休前,海螺通過向西部水泥出售資產(chǎn),并收取代價股份形式以控股西部水泥。值得注意的事,現(xiàn)時水泥行業(yè)仍處于低潮,但是海螺在逆市中擴(kuò)充,相信與郭文叁看到的一帶一路政策,為公司帶來了發(fā)展機(jī)遇。因為相關(guān)的擴(kuò)充計劃,正與內(nèi)地的一帶一路政策不謀而合。

海螺的快速發(fā)展,郭文叁當(dāng)然有其貢獻(xiàn)。在海螺的公告內(nèi),亦指出郭文叁自擔(dān)任該公司董事長來,勤勉盡責(zé),引領(lǐng)該公司實(shí)現(xiàn)了一次又一次的跨越,取得輝煌成就,又指出其本人為內(nèi)地水泥行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步及結(jié)構(gòu)調(diào)整作出重要貢獻(xiàn)。從海螺對郭文叁作出的高度評價,已讓外界知悉郭文叁為公司的貢獻(xiàn)是無可估量。今日郭文叁已離開,海螺的發(fā)展會否因而窒步?相信這可能性不大, 畢竟郭文叁在任職海螺期間,其提出的T型發(fā)展策略,連一般職工均可以瑯瑯上口,簡而言之,整個發(fā)展大綱,在公司內(nèi)無人不識,亦相信無人不愿意秉承。更何況目前內(nèi)地國企既看重人,亦看重制度,郭文叁的離開,只是海螺踏入新時代的標(biāo)志。若海螺能否在郭文叁離開后擁有更大突破,相信半生為海螺努力的郭文叁應(yīng)會更感到驕傲。

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