12月11日，冀東發展集團海外發展事業部總經理陳建東和冀東機電設備有限公司總經理馮建國一行到訪水泥人網，我網董事長張超、市場主管張蘭和信息部經理劉敬等人就推薦高性價比裝備及技術等問題進行了深度交流。
在談及目前企業節能降耗方面時，冀東發展相關負責人表示：在環保的壓力下，水泥企業的節能降耗壓力越來越大，有時候對整條水泥生產線中某個環節進行技改之后，所帶來的結果就是整條水泥生產線的能耗上升，這是目前很多水泥企業都面臨的問題，而冀東發展及冀東機電此次到訪水泥人網，主要是希望通過水泥人網的平臺幫助冀東發展和冀東機電推薦更多的高性價比產品。
水泥人網自成立以來，曾歷經三年時間調研拜訪了國內所有大中型水泥裝備企業及技術研發單位，建立了完善的高性價比水泥裝備企業數據庫和專家團隊，為水泥企業、水泥裝備企業等線下提供項目對接服務工作，并與冀東、海螺、華潤、中建材及中材旗下單位形成了戰略合作關系。
除此之外，高技術人才也是目前很多水泥企業發展所面臨的很大問題，從整個水泥行業的發展來看，目前很多水泥企業的技術人員出現了青黃不接的局面，這極不利于水泥企業的發展，更不利于水泥行業的發展，尤其是在目前整個水泥行業存量發展的情況下，水泥企業之間的競爭從之前量的競爭、價格的競爭逐步轉變為質的競爭，這對水泥及設備企業每個生產環節上的員工提出了更高的要求，很多水泥企業也都是思賢若渴。冀東發展和冀東機電也希望通過水泥人網的平臺，為冀東發展和冀東機電的發展推薦高技術人才，以加強冀東發展和冀東機電的人才力量。
而在人才方面，水泥人網通過對整個水泥行業的人才資源的收集整合，專門成立了水泥人才頻道，為水泥企業、水泥裝備企業提供了一個龐大的人才資源庫，更有利于水泥企業和水泥裝備企業人才招聘。早期我國水泥生產企業過快的建廠速度、惡劣的生產環境造成了我國水泥行業人才嚴重缺乏，而由于人才問題，造成了產品質量的波動，并在一定程度上加劇了生產成本的上漲和企業利潤的降低，冀東發展集團一行表示在惡劣的市場環境下企業更加注重和渴望人才。
今年以來，“互聯網+”大潮在產業格局掀起了一輪輪的變革和洗牌，傳統產業開始在創新的道路上揚帆起航，對于生產制造的企業而言也必須做出改革，在11月10日由冀東機電設備公司主辦的“生產性服務+互聯網”合作聯盟研討會也是順應潮流，以市場需求為支撐，以生產性服務為核心，通過同行業和相關企業間的信息溝通、資源共享，聯通整個制造、生產、管理和服務價值鏈的一種新形式。借助物聯網大平臺，實現制造業和生產性服務業的靈活互動和緊密融合，以提高對抗市場風險的能力。
座談會上，相關負責人詳細了解了水泥人網旗下的水泥裝備技術雜志的發展情況，并對水泥裝備技術雜志在近十年的高速發展給出了高度認可，而冀東發展集團海外發展事業部總經理陳建東和冀東機電設備有限公司總經理馮建國等負責人紛紛表示將尋找有利時機，加強與水泥人網的合作，實現雙方的互利共贏。水泥人網表示，冀東發展集團海外發展事業部總經理陳建東和冀東機電設備有限公司總經理馮建國相關負責人的到訪，增強了互相合作的信心，公司將認真考慮、密切聯系、深入合作。