2016-07-18 15:13:44 來源:水泥人網(wǎng)

    山水水泥獲中國建材和亞洲水泥的力挺

    “在山水水泥(285元/噸,0%)的股權爭奪戰(zhàn)中,中國建材愿充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,與各方一道共同努力,密切合作,在經營、管理、財務等方面提供力所能及的支持,為盡快解決當前問題、促進山水水泥的持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。”日前,面對山水水泥股權控制權之爭,山水水泥第三大股東中國建材首次公開發(fā)聲,正面回應此事。

    山水水泥的兩大股東控制權之爭也有新進展。7月8日,山水水泥發(fā)布《股東特別大會通告》,通告中稱,將于7月29日在香港舉行股東特別大會,大會將要求罷免除一名現(xiàn)任非執(zhí)行董事以外的全體董事,同時委任七名新董事加入董事會。

    針對月底的股東大會,山水集團方面明確表態(tài),將不支持天瑞(265.83元/噸,0%)水泥的做法。

    山水水泥在7月8日的公告中稱,現(xiàn)任每名執(zhí)行董事均為山水水泥的高級管理層核心成員,對主營業(yè)務活動的經營及運作起相當作用,強行罷免將對本集團的經營及運作會帶來相當不利影響。

    山水水泥在公告中,建議股東對天瑞水泥提出的委任新董事的議案投反對票。

    山水水泥也是首次在公告中明確回應,獲得中國建材和亞洲水泥(306.25元/噸,0%)的支持。公告顯示,“已獲得第三大股東亞洲水泥(持有山水水泥20.9%股份),第四大股東中國建材(持有山水水泥16.67%股份)明確支持。”

    中國建材副總裁、董事會秘書常張利同時也是山水水泥董事會成員,對于山水水泥的兩大股東控制權之爭,常張利曾經公開表態(tài),“各方應盡快坐下來理性協(xié)商,整合方方面面的訴求,化干戈為玉帛,找到最大公約數(shù),朝著山水水泥健康化的方向共同努力,把山水水泥引上治理規(guī)范、運作順暢、業(yè)績優(yōu)良、團結向上的發(fā)展道路,真正成為優(yōu)質的上市公司。”

    中國建材與山水水泥一直保持密切合作,且多次在山水水泥危機之時出手。

    2014年10月,山水水泥面臨債務到期壓力,同時由于股東間涉及訴訟等原因,出售股份所得凈額15.47億元,用作贖回部分美元債券和補充公司營運資金。

    2014年10月27日,中國建材認購定向增發(fā)股份,超過之前進入的亞洲水泥成為山水水泥第二大股東。中國建材與山水水泥訂立認購協(xié)議,同意認購山水水泥定向增發(fā)的563,190,040股股份,占山水水泥增發(fā)后總股本的16.67%,認購價格為當日香港聯(lián)交所山水水泥的收市價,總認購金額為15.6億港元。

    當時業(yè)內人士分析認為,中國建材現(xiàn)金認購股份,既支持了山水水泥解決實際困難,助力其盈利增長,同時也抓住了有利的市場時機,有利于獲得長期投資收益。

    值得注意的是,中國建材與山水水泥雙方以資本運作為紐帶開展深度合作,多次支持山水水泥。

    根據(jù)此前公開資料顯示,山水集團在香港上市之前,成立了中國山水投資有限公司(簡稱“山水投資”)作為員工持股的載體。目前,“山水投資”持有上市公司的25.09%股權。山水集團的改革模式,被濟南市委、市政府認為是企業(yè)、職工和政府受益的改革典范。

    2013年末,圍繞山水投資員工出資股份的變現(xiàn)問題,山水集團內部股權糾紛爆發(fā),同時山水水泥的6位股東,于玉川、董承田、趙利平、趙永魁、宓敬田、李茂桓牽涉貪腐問題。

    山水水泥內部股權爭斗,多數(shù)員工無意卷入股權斗爭,當時出資的4000名左右基層員工,相當一批員工愿意盡快變現(xiàn)個人的股份,實現(xiàn)落袋為安。

    今年6月22日,山水水泥為解決當年改制上市時出資員工的信托股份的變現(xiàn)問題,推出變現(xiàn)計劃。按該計劃,當年出資員工均可簽署變現(xiàn)意愿函,并按簽署意愿函前一交易日山水水泥在港交所的收盤價格變現(xiàn)。

    山水集團內部人士表示,中國建材為山水投資員工信托股份變現(xiàn)提供了資金支持。

    根據(jù)公開資料顯示2015年6月14日,山水水泥董事長張才奎和中建材簽訂買賣協(xié)議,出售總計102,448股山水投資信托股份。

    進行股權變現(xiàn)第一批報名者共713人,合計102448股份。按照上市公司股價6.29港元計算,折合人民幣每股收益3400多元(稅后),共計人民幣3.5億元,人均可拿到50萬元左右。

    山水集團方面表示,多位員工都有變現(xiàn)需求,但是目前部分小股東提出,天瑞水泥入主山水水泥后,對員工股份有更優(yōu)惠的利益承諾,這一承諾是否符合法律規(guī)范尚不可知,控制權更換后,未來的變現(xiàn)情況也能以判斷。

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