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2016-07-18 20:09:22 來源:水泥人網

海門海螺水泥產銷量雙雙突破300萬噸

2009年12月30日10時,海門海螺2#發貨大門口,隨著發往海洋鐵路的散裝水泥罐車蘇FK1701勻速駛出,海門海螺發貨現場響起一片熱烈的掌聲和歡呼的笑聲!因為這一刻,海門海螺產銷量雙雙突破300萬噸大關,創造了公司成立以來最好成績。

緊張忙碌的發運現場

年初以來,海門海螺深入貫徹集團公司工作會議精神,圍繞年度經營計劃,在銷售等管理方面出實拳、重改進,保證了生產經營目標的順利實現。海門海螺的具體做法是:

一是加強地銷市場拓展,重視拌站和重點工程市場開發,促進了銷量和效益的提升。為積極應對區域市場競爭,在市場調研和充分研討的基礎上,因地制宜,貼近客戶,提升服務,全年與15家拌站和洋口港深水碼頭、南通王子紙業、海洋鐵路等多家重點工程客戶保持穩定合作關系,有力提高公司直供客戶比例,為公司銷量起到一定的支撐作用。

二是強化內部生產和發運組織,積極推進降本增效工作。為有效滿足內外貿袋裝水泥發貨要求,海門海螺公司一季度即完成了3#包裝機技改,公司袋裝水泥日最大發運量達6000噸以上;同時,利用自身技術力量和現有設備條件,大力推進給料系統技改,優化生產配料方案,大幅降低了生產成本。通過實施地磅監控、散裝車輛計數、包裝計數監控技改,也確保了水泥出廠安全。

三是優化公司水路發運通道,降低公司物流費用。年初,為增加統銷散裝碼頭發運能力、提高上海市場保供水平,及時與新通海沙項目指揮部溝通協調,新租100米裝船岸線,散裝水泥最大裝船能力達3000噸/天。下半年,通過招議標形式,又新增了兩處裝船通道,并有效降低公司物流費用,兩處碼頭短倒費用分別降低1.6元/噸、0.6元/噸。

四是提高后勤管理水平,促進管理轉型與和諧發展。通過完善員工宿舍設施配置、自制室外健身器材、建設員工活動室、開展各類文體活動、組織員工勞動競賽與技術比武等多種途徑,極大地提高了員工企業文化認同感,增強了企業凝聚力,為公司生產運營、管理轉型及和諧發展營造了良好氛圍。

目前,海門海螺廣大員工精神飽滿、熱情高漲,決心在2010年新的一年里,努力以更好的成績,向集團公司和廣大股東交一份滿意的答卷!

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