作為西門子員工配股計(jì)劃的一部分，來自63個(gè)國(guó)家的約78,000名員工獲得今年的配股

西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯(Joe Kaeser)向員工派發(fā)第200萬股配股的股票

西門子員工股東數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)

西門子目前已有越來越多的員工成為公司的股東。在全球343,000名員工中，有近144,000名員工還同時(shí)是公司的股東。自從西門子于2009年推行員工配股計(jì)劃以作為購買股票的額外激勵(lì)以來，員工股東人數(shù)的增長(zhǎng)已超過了最初92,000人的一半。根據(jù)西門子的配股計(jì)劃，員工每購買三股公司股票，就將在三年的等待期結(jié)束后免費(fèi)獲得一股配股。今年，西門子向員工派發(fā)了約549,000股公司股票，總價(jià)值約為5,200萬歐元。與去年派發(fā)的440,000股相比，今年派發(fā)的股票總量增長(zhǎng)25%。

西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯(Joe Kaeser)表示：“作為公司的主人，員工直接參與到公司的發(fā)展將展現(xiàn)更強(qiáng)的責(zé)任感和積極性。大量員工參與到我們的員工持股計(jì)劃中來，有力地證明了主人翁精神在西門子內(nèi)部得到了強(qiáng)化，也印證了我們的員工對(duì)公司的長(zhǎng)久成功充滿信心。”

目前，西門子的在職員工和前雇員共持有西門子股份公司大約5%的股份，是公司最大的股東群體之一。

今年，西門子派發(fā)了其員工配股計(jì)劃實(shí)施以來的第200萬股的股票。在土耳其

舉行的員工大會(huì)上，凱颯把象征著第200萬股股票的證書授予了一名于1999年加入西門子、現(xiàn)任職于人力資源部的員工。來自63個(gè)國(guó)家的約78,000名西門子員工在今年的公司配股計(jì)劃中獲益。

全球約111,000多名西門子員工參加了2015年公司員工持股計(jì)劃，與去年相比增加4%。

關(guān)于西門子在中國(guó)：

西門子股份公司是全球領(lǐng)先的技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立于1847年，業(yè)務(wù)遍及全球200多個(gè)國(guó)家，專注于電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化領(lǐng)域。作為世界最大的高效能源和資源節(jié)約型技術(shù)供應(yīng)商之一，西門子在海上風(fēng)機(jī)建設(shè)、聯(lián)合循環(huán)發(fā)電渦輪機(jī)、輸電解決方案、基礎(chǔ)設(shè)施解決方案、工業(yè)自動(dòng)化、驅(qū)動(dòng)和軟件解決方案，以及醫(yī)療成像設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室診斷等領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。西門子自1872年進(jìn)入中國(guó)，140余年來以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的解決方案和產(chǎn)品堅(jiān)持不懈地對(duì)中國(guó)的發(fā)展提供全面支持，并以出眾的品質(zhì)和令人信賴的可靠性、領(lǐng)先的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng)新追求，在業(yè)界獨(dú)樹一幟。2014財(cái)年(2013年10月1日至2014年9月30日)，西門子在中國(guó)的總營(yíng)收達(dá)到64.4億歐元，擁有超過32000名員工。西門子已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不可分割的一部分，并竭誠與中國(guó)攜手合作，共同致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。