為全面貫徹落實集團2016年技術創新工作會議精神，加速推進“人才強企”戰略實施，積極引導廣大專業技術人員，立足本崗，鉆研技術，快速提升專業技術水平，促進轉型升級，不斷推動企業管理創新、技術創新，構建各類專業技術人才梯隊，為集團“十三五”改革發展和區域發展提供強有力的技術支撐，按照集團《專業技術職務評聘管理辦法》和《關于2016年度工程類中初級專業技術職稱評審工作安排的通知》要求，為切實做好江西區域2016年工程類中、初級專業技術資格職稱評審工作，區域行政人事專業組牽頭下發了《江西區域2016年度工程類中初級專業技術職稱評審工作安排的通知》。

　　

 

　　下發通知

此次職稱評審分為理論考試和述職考評兩部分，為統籌做好區域職稱評審工作，江西區域成立了職稱資格評審領導組，負責區域工程類各專業技術人員的資格審查和考試、考核組織等各項工作安排，并成立了水泥工藝、采礦、機電及熱能、土建四個專業評審小組。

經各公司積極宣貫，江西區域共54人報名參加職稱考評，經資格審查共47人符合申報條件。10月26日上午9:00-11:00，區域各公司統一組織進行理論考試和民主評議，10月31日前，將分專業開展面試答辯。

　　　　區域各公司同步開展理論考試

江西區域旨在通過本年度職稱評審工作的開展，進一步暢通技術序列的職業成長通道，積極引導廣大專業技術人員，激發廣大技術人員學習知識、鉆研技術，快速提升專業技術水平，不斷推動企業管理創新、技術創新，構建各類專業技術人才梯隊，積極投身公司新一輪改革發展的新熱潮。