10月28日，中材國際黨委以“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩”為主題召開領導班子專題民主生活會。中材股份總裁、黨委副書記彭建新，黨群工作部部長宋開森到會指導。會議由公司黨委書記、董事長宋壽順主持，黨政領導班子全體成員參加。

會上，宋壽順首先代表領導班子通報了專題民主生活會的準備情況和征求意見情況。公司黨委對此次會議高度重視，會前多次研究制定會議方案，多種形式和渠道廣泛征求黨員群眾意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為民主生活會順利召開奠定了堅實基礎。從征求意見情況看，黨員群眾對公司領導班子總體評價較高，認為領導班子及成員能夠團結協(xié)作、敬業(yè)奮斗、盡職履責，團結帶領干部職工攻堅克難，用公司改革發(fā)展的實際成效贏得了職工群眾的信任和支持，各項工作均取得長足進展;同時也對領導班子及成員在深入基層、深化改革、轉型升級、加強黨建和黨風廉政建設等方面提出了意見建議。

隨后，公司黨委班子成員逐一進行自我剖析，從學習貫徹黨章等黨內規(guī)章的情況、增強“四個意識”和遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩的情況、自身存在的“四個意識”不強和政治紀律政治規(guī)矩不嚴方面的問題、產生問題的原因、下一步的改進措施等五個方面深入對照檢查，其他黨政班子成員結合實際對剖析者開展批評。班子成員的自我剖析看門見山、實事求是、認識深刻，真正做到了自我審視、自我認知、自我反思，體現(xiàn)了“兩學一做”學習教育的成果和黨性意識的增強;批評者言辭中肯，不遮不掩，一針見血，體現(xiàn)了對組織、對事業(yè)、對同志的高度負責。整個民主生活會既洋溢著民主，又“火藥味”十足，達到了“紅臉出汗”、“團結-批評-團結”的目的。

會上還審議通過了領導班子對照檢查材料。

彭建新在對會議點評時指出，中材國際領導班子民主生活會是中材股份系統(tǒng)召開的第一家，會議準備充分、主題明確、程序規(guī)范，效果很好，開了個好頭，樹立了榜樣。班子及成員的對照檢查和自我剖析全面深刻，實事求是，能夠直面問題并提出具體的改進措施;批評和自我批評直截了當、實話實說，不護短、不遮掩，充分展現(xiàn)了“兩學一做”學習教育的成果和較強的黨性修養(yǎng)。總得來講，這是一次高質量的民主生活會。他代表中材股份黨委提出三點要求：一要提高認識，時刻把 “增強‘四個意識’ 嚴守政治紀律政治規(guī)矩”內化于心、外化于形;二要凝聚共識，堅決落實從嚴管黨治黨責任;三要真抓實干，認真落實“兩個一以貫之”的要求，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，保障全年各項目標任務的完成。

據(jù)悉，中材國際黨委近年來認真貫徹落實上級黨組織關于加強國有企業(yè)黨建工作的各項要求，深入調研，統(tǒng)籌謀劃，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、巡視自查整改等專項工作為契機，以中心組學習、民主生活會、組織生活會、“三會一課”等為抓手，通過健全制度、規(guī)范程序、明確職責、加強考評等措施，使黨委的政治核心作用不斷增強，黨內政治生活持續(xù)規(guī)范，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分釋放，黨建工作與中心工作的融合更加緊密，很好的保障和促進了中材國際改革發(fā)展各項事業(yè)的不斷前行。