2016年，梁平海螺認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)和股份公司年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持提升份額、充分發(fā)揮產(chǎn)能為原則，克服了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行等困難，圍繞公司營銷策略定位，通過圍繞產(chǎn)銷平衡目標(biāo)，對(duì)外全力拓展市場(chǎng)，提銷量降庫存。對(duì)內(nèi)深挖內(nèi)部潛力，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)降低運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)了窯首次連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)144天，重大安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量事故為零。梁平海螺自投產(chǎn)以來，有效拉動(dòng)當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸、原材料生產(chǎn)、餐飲服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，同時(shí)極大的緩解了周邊居民就業(yè)問題，社會(huì)效益初顯。
嚴(yán)抓安全隱患排查，開展安排教育培訓(xùn)，消除安全隱患，提高員工安全防護(hù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了全年輕傷事故為零、職業(yè)病發(fā)病為零、重大設(shè)備事故為零的目標(biāo)。開展環(huán)保知識(shí)教育培訓(xùn)，組織班組長(zhǎng)以上的管理人員和關(guān)鍵崗位人員對(duì)國家、省市相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高各級(jí)人員的環(huán)保意識(shí)。重視環(huán)保運(yùn)行管理，全年主要環(huán)保技術(shù)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)排放，二氧化硫排放優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)值達(dá)50%。
認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)部署要求，圍繞“保障經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展”的總體工作思路，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。注重黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩促進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的嚴(yán)峻形勢(shì)，確保公司各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效開展。
注重企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力。先后在廠區(qū)大門安裝公司門牌標(biāo)識(shí)以及T型海螺宣傳牌，廠前區(qū)建設(shè)假山水池，廠區(qū)主干道懸掛宣傳燈箱，兩大分廠和宿舍區(qū)修建大型宣傳欄，不斷完善公司各類CIS標(biāo)識(shí)，提升企業(yè)形象。
定期召開員工座談會(huì)、后勤生活管理委員會(huì)，廣泛聽取干部員工的意見和建議，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷提升職工食堂滿意度;組織開展豐富多彩形式多樣的文體活動(dòng)，如困難職工送溫暖、五一文體活動(dòng)、戶外拓展訓(xùn)練、戶外登山等各項(xiàng)文體活動(dòng)20余次，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
為讓公司周邊農(nóng)村小學(xué)生們度過一個(gè)快樂、祥和的兒童節(jié)，同時(shí)也進(jìn)一步融洽廠鄉(xiāng)關(guān)系，值“六一”國際兒童節(jié)到來之際，梁平海螺黨委精心準(zhǔn)備節(jié)日禮物，到公司附近云陽小學(xué)、寒嶺小學(xué)開展慰問活動(dòng)，希望孩子們能夠好好學(xué)習(xí)、天天向上，早日成為祖國的棟梁之才，為家鄉(xiāng)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新春佳節(jié)到來之際，梁平海螺黨委精心策劃，帶著節(jié)日的禮物和祝福，走訪慰問了公司附近的鷂子村、寒嶺村困難群眾，與周邊鄉(xiāng)親親切交談，仔細(xì)詢問他們的身體、生活情況，認(rèn)真聽取了他們對(duì)梁平海螺今后發(fā)展的意見和建議，并祝他們新春愉快，健康長(zhǎng)壽。
獲此榮譽(yù)既是梁平區(qū)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、工作成績(jī)的肯定，今后公司將繼續(xù)努力提升企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，為拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。