【水泥人網】4月19日，公司組織孝文化研究會成員及員工前往留下街道敬老院，為敬老院老人送去慰問品、與老人們互動聊天、欣賞老人們的表演、并幫助整理老人房間，活動現場氣氛融洽，老人們度過了幸福開心的一天。

　　公司一直保有敬老、扶貧等社會公益活動機制傳統，各基地每年定期去當地的敬老院看望老人，其中浙江上峰建材堅持二十多年慰問看望次塢鎮敬老院和企業困難職工，每年春節期間浙江上峰建材黨委、工會走進敬老院，帶上慰問金和糧、油、水果等禮物，親切慰問敬老院的老人們，關心老人身體健康，與老人閑話家常，讓老人們能度過一個溫暖的新年。

　　為了將敬老愛老的傳統持續發揚，公司2016年加入了諸暨孝文化研究會并成立上峰分會，在孝研會的支持下，公司更有針對性地開展“孝”活動，不僅鼓勵員工孝敬自己的父母，還倡導員工老吾老以及人之老。將孝文化納入到公司企業文化的體系中，豐富了企業文化的內涵，更是公司主動履行社會責任的體現。

　　此外，公司還積極響應國家脫貧攻堅政策，加強精準扶貧工作的落實，下發了貫徹落實精準扶貧工作和通知文件，要求各子公司結合當地的實際情況，配合地方政府和相關部門，了解掌握當地落后貧困區域實際情況和需求，通過結對幫扶貧困縣或貧困村、主動對接建檔立卡貧困戶、優先錄用來自貧困地區的高校畢業生、優先招收建檔立卡貧困人口等措施落實精準扶貧政策。銅陵上峰作為精準扶貧援助單位，與樅陽縣橫埠鎮黃山行政村和官塘行政村對接幫扶。懷寧上峰2017年捐贈10萬元給平山鎮鳴鳳村，用于建設村村通道路以及光伏發電項目，每年發電所得作為村集體收入。

　　公司堅持將敬老、扶貧等作為社會責任重點活動，進一步促進了與周邊社區的和諧企鄰關系，也提升了員工的綜合文化素養和企業的整體形象。