成人毛片免费网站_亚洲欧美成人影院_91精品一区国产高清在线_91青草久久久久久清纯

2018-09-05 17:48:08 來源:水泥人網

如何做好安全管理

  從行業新聞關注到,一些大型水泥集團每年會定期發生人員工亡的重大事故,如果說偶爾出現重大事故或許是一時意外或管理上有不到位的地方,吸取教訓加強管理后安全管理水平應該能更上一層樓,以后發生重大事故的可能性會很低,但經常性甚至每年定期發生重大安全事故,可以肯定企業安全管理應當是存在深層次的問題。如果再深入打聽,這些企業集團內部有很多子公司已通過安全一級標準化評審,至少也是二級標準化評審。按理說通過安全一級標準化的企業應當是管理水平非常好,發生重大傷亡的事故概率很低才對,為什么會出現如此矛盾的狀況呢?本人就如何理解并做好安全管理,根據實踐體會談談做好安全工作的看法。

  一、安全管理的目標

  要做好安全管理,首先要有明確的安全管理目標,安全管理的目標個人認為就是為了避免安全事故,并且優先要避免重大安全事故的發生。在這樣的心態指導下,每一次檢查、每一次培訓、每一份文件、每一次會議都應該考慮對避免安全事故能起到什么樣的作用,這需要對現場熟悉并且理解到位,才能精確評估。以避免安全事故為導向設計每一次的檢查思路、培訓內容、通知文件、安全會議、安全手冊的編寫等。為什么要強調這一點,事實上很多時候企業的安全檢查、培訓、管理并不是導向避免安全事故的,而是導向迎合政府的要求,導向領導的滿意。可以肯定通過一級安全標準化評審但不能起到控制重大安全事故每年定期發生的企業,基本就是按這樣的導向設計安全管理思路的。比如安全新科技的運用能產生多大作用,也要從避免事故的角度評估。所以安全管理的目標導向決定著安全管理措施的效果。

  二、安全管理的瓶勁

  從目標的角度,以簡單有效的常識判斷安全管理的瓶勁是最合理的。安全管理的目標是優先避免重大安全事故發生,從這個角度出發,有效控制重大安全事故的發生就抓住了安全管理的瓶勁環節。要想有效控制重大安全事故的發生,必須熟悉重大安全事故發生的規律,擅于分析每一類重大安全事故所對應作業類型的現場隱患。找到重大事故發生的規律,事故隱患對應的現場薄弱點。我在這里列一張表附在后面,會列出水泥企業重大安全事故常見的類型,供大家參考。當然不同情況的水泥企業可能會有一些個案的重大隱患,可以自行研究。希望此表能幫助行業內的安全管理人員理清管理思路,為減少水泥從業人員的傷害,為更多家庭的平安健康盡一點綿薄之力。

  三、安全管理問題的分析

  要避免安全事故,涉及到對安全管理問題的分析,安全管理問題如何分析?

  1、現場安全問題分類三類:設施隱患、不安全行為、管理問題。設施隱患和不安全行為最后也要總結為管理問題,所以現場安全問題最終是管理問題的表現。但管理問題的分析,要從下往上分析,現場問題的整改,要從上往下整改。問題分析和整改也要導向現場隱患的控制,人員不發生安全事故。

  2、設施隱患和不安全行為雖然最終要導向管理問題,但管理問題卻不僅指這些。還有比如領導不重視、危險源識別能力差、管理層矛盾激烈、安全管理人員人手不夠,安全管理人員兼職的事項太多沒有精力管安全,管理層安全意識薄弱,檢查內容不深入,人員變動頻繁不穩定、安全績效考核不合理等等。

  3、安全管理問題的分析要做到通俗易懂、簡單易理解,用生活常識表達。讓管理人員、一線執行人員明白隱患在那里,這些隱患可能導致什么樣的事故,要有精準的分析。現場人員理解到位后,整改落實就會比較容易,這就需要檢查人員做到對現場理解到位,分析透徹,溝通充分。

  四、安全檢查方法

  安全管理問題的客觀分析離不開對現場的細致檢查,現場檢查有以下一些特點。

  1、安全檢查過程可以檢查現場隱患,也可以檢查臺賬資料、還

  可以和員工、管理人員進行溝通交流,但檢查結束后,頭腦里要對現場、臺賬資料、管理人員思想各方面聯系起來思考,從而客觀精準判斷現場存在的實際問題。

  2、安全檢查需要做好對危險源的分析,對現場危險源的分析經常需要動作分解,分析活動過程、作業動作可能產生什么樣的傷害。這需要檢查人員對現場有深層次的理解,有敏銳的感知能力,從細節上推理分析的能力。

  3、檢查人員要保持對事故征兆的敏感性。比如山體塌方前,會有小石塊掉落的征兆,重大安全事故發生前大多有征兆,比如現場重大隱患多,公司管理層矛盾激烈就是重大安全事故發生的常見征兆。

  五、管理人員的問題

  以上內容的完成最終離不開人,可以說,管理人員的心性和專業水平是安全事故管控的最重要環節。

  1、世間萬象在人心中的呈現好比哈哈鏡中,世間萬物進入人心會經過內心的期望、自我設定、經驗、偏見等方面的過濾。大多數人對世間萬物的看法并不真實,燈下黑是安全管理最大的難點。管理人員需要對自身進行剖析和反省,現場重大問題發現不了,更深層次反映出內心的盲區。比如專業水平不夠,對自我利益的過度重視,受到績效、壓力、自私心、迎合領導等方面的影響,看不清問題真相,會使判斷出現誤差。優秀的安全管理人員即要做到對專業知識的學習,又要跳出自我利益的糾結,從問題本來的是非曲直或簡單常識判斷對錯,才能更加客觀真實的看清楚問題所在。

  2、安全檢查人員要放下對問題看法的固有觀念和想法,避免先入為主的狀況出現,讓現場的靈感成為安全觀念和思想產生的基礎,做到此心不動,隨機而動。這樣可以保持對現場更加客觀的判斷。對現場的客觀判斷是做好安全管理的前提和基礎。一個優秀的安全管理人員對事故的發生應該有預見能力,如果發生重大事故前沒有提前預見到,就要反思出現事件前自己在關注或思考那些方面,出現事件的那些環節沒有關注到。重新再來一次模擬,發生事件前應該如何關注和思考才能預見到事件的出現,事件出現之前有那些征兆。通過糾正這種思維差別可以提高預見事故發生的能力,做到對未來敏銳,減少事故的發生。

  3、站在對方的角度

  多從對方的困境和角度去思考和分析,減少站在自身的利益、想法等角度去思考,如果站在自身的角度思考安全問題,容易把想象出來的措施作為落實工作的要求,這種想象和措施未必符合實際情況,也未必真實有效。

  4、所有的專家觀點、安全理論都是參考,最終要以現場為主。要把良知放在前面,把員工的安危放在心頭,想盡一切辦法解決事故發生的可能性。安全事故表面上看是現場問題,實質上每一起重大事故的發生都反映公司管理層的心性和安全管理人員的專業水平問題。

  愿此文能使水泥行業的安全重大事故減少,使更多的員工和家庭平安健康,愿水泥行業沒有事故員工家庭的淚水,愿天下從此沒有事故。

  六、附:水泥行業重大隱患檢查表

歡迎掃描二維碼關注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點,不代表本站立場;投稿請聯系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業務咨詢:18911461190

成人毛片免费网站_亚洲欧美成人影院_91精品一区国产高清在线_91青草久久久久久清纯

    成人午夜在线播放| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲一二三四久久| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 五月激情六月综合| 精品国产污网站| 成人av资源站| 亚洲中国最大av网站| 51久久夜色精品国产麻豆| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 日本一区二区三区四区在线视频| 91在线视频免费观看| 亚洲国产日韩精品| 日韩美女一区二区三区四区| 国产成人免费av在线| 亚洲美女在线一区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 国产不卡在线视频| 亚洲天堂网中文字| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 色琪琪一区二区三区亚洲区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 中文字幕精品在线不卡| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲激情自拍视频| 乱中年女人伦av一区二区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美怡红院视频| 国产精一区二区三区| 亚洲一区中文在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久欧美一区二区| 欧美午夜寂寞影院| 国产成人午夜99999| 午夜久久久影院| 日本一区二区电影| 欧美一级久久久久久久大片| av电影在线观看一区| 日韩成人伦理电影在线观看| 18涩涩午夜精品.www| 日韩免费高清av| 欧美综合欧美视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日韩和欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩丝袜情趣美女图片| 91国产丝袜在线播放| 国产成人av电影免费在线观看| 天堂av在线一区| 亚洲视频每日更新| 国产欧美日韩在线看| 日韩写真欧美这视频| 欧美亚洲综合在线| av成人免费在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产精品久久久久aaaa樱花| 精品国产一二三| 91精品国产一区二区三区| 色八戒一区二区三区| 成人免费精品视频| 国产麻豆日韩欧美久久| 日韩av一区二区三区| 一区二区三区日韩精品视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美性生活影院| 91美女片黄在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品综合一区二区三区| 麻豆91精品视频| 日本中文字幕一区| 婷婷综合在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲欧美偷拍三级| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 久久久不卡影院| 久久午夜国产精品| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 51精品秘密在线观看| 欧美夫妻性生活| 欧美日韩在线三级| 欧美三级中文字| 在线亚洲免费视频| 在线免费观看不卡av| 色噜噜久久综合| 色网综合在线观看| 91九色最新地址| 色av综合在线| 在线观看亚洲一区| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩激情一区| 欧美高清视频不卡网| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 欧美人与z0zoxxxx视频| 欧美久久久久免费| 欧美一级xxx| 精品美女被调教视频大全网站| 精品久久免费看| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 2021久久国产精品不只是精品| ww久久中文字幕| 国产日韩影视精品| 国产精品久久毛片a| 综合久久久久久| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 夜夜精品视频一区二区| 性做久久久久久免费观看| 日韩综合小视频| 久久国产精品99久久久久久老狼 | www.性欧美| 色婷婷国产精品| 欧美日韩一区二区三区视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 久久精工是国产品牌吗| 国产在线一区观看| 成人免费视频国产在线观看| 99久久精品国产一区| 在线视频观看一区| 日韩一级在线观看| 国产午夜精品一区二区 | 国产做a爰片久久毛片| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 99精品国产热久久91蜜凸| 99精品在线观看视频| 欧美亚洲综合久久| 日韩精品一区二区三区视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 久久色视频免费观看| 国产精品看片你懂得| 亚洲欧美区自拍先锋| 天天av天天翘天天综合网 | 欧美日韩国产电影| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产精品成人免费精品自在线观看| 一区二区三区四区不卡视频| 免费欧美高清视频| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91老师国产黑色丝袜在线| 91麻豆精品国产91久久久久 | 蜜桃精品视频在线| 懂色av一区二区三区免费观看| 色婷婷综合激情| 日韩欧美二区三区| 亚洲欧洲另类国产综合| 婷婷国产在线综合| 成人免费高清在线观看| 欧美日韩一二区| 国产亚洲欧美色| 亚洲成人综合在线| 国产大陆亚洲精品国产| 在线观看日韩一区| 国产亚洲一区字幕| 婷婷丁香久久五月婷婷| 成人激情动漫在线观看| 在线不卡中文字幕| 亚洲国产经典视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 成人av免费在线播放| 91精品国产一区二区三区| 1024国产精品| 激情伊人五月天久久综合| 色婷婷久久久久swag精品| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲 | 日韩女同互慰一区二区| 亚洲摸摸操操av| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 91国偷自产一区二区三区观看| 久久亚洲综合色| 午夜伊人狠狠久久| 波多野结衣视频一区| 欧美哺乳videos| 亚洲一区二区黄色| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 色狠狠综合天天综合综合| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 日本欧美大码aⅴ在线播放| 色综合色狠狠综合色| 久久久久久久免费视频了| 日韩高清在线不卡| 在线观看国产91| 中文字幕在线一区免费| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 国产大片一区二区| 欧美精品自拍偷拍| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产高清一区日本| 日韩欧美国产小视频| 视频一区欧美精品| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 最近日韩中文字幕| 国产精品99久久久久久久女警| 日韩视频国产视频|