水泥人網通訊員消息：12月28日，新疆天業集團水泥產業各黨支部分別召開領導干部工作作風查擺會議，各級領導干部認真學習對照《天業集團黨委關于開展干部作風整治活動的實施意見》中的五十五條，進行對照檢查，并就對照檢查出的問題，開展批評與自我批評。
在查擺會議上，領導干部認真對照55條，逐一進行查找問題，擺出工作中的不足，做到在治標的同時，深挖思想根源，深入剖析存在問題，明確整改措施，認真開展自查自糾活動。
為切實把干部作風政治活動建立起長效機制，嚴格按照要求認真抓好貫徹落實。天業水泥產業黨委要求各級領導干部，要按照方案步驟，“自我畫像”，對照《整頓突出問題清單》自我打分，列出問題清單，明確整改方向，聚焦自身存在的問題，剖析問題根源。要對照存在的主要問題、逐一研究，明確整改目標、改進措施及整改時限，補齊漏洞，建章立制，加強制度建設，落實治本措施。
要堅持邊查找邊整改邊總結，及時總結好經驗好做法，探索建立作風建設責任機制、一線工作推進機制、群眾訴求反映處理機制、監督檢查機制、考核評價機制、激勵機制等長效機制，始終保持昂揚向上的精神狀態。各單位各部門要在長效機制建立后，長期堅持、抓出成效、形成常態，持之以恒正風肅紀。進一步激發水泥產業全體領導干部的敬業精神，鼓足干勁，全面推進水泥產業各項事業全面發展。（新疆天業集團水泥產業黨群部 劉萬強供稿）
在查擺會議上，領導干部認真對照55條，逐一進行查找問題，擺出工作中的不足，做到在治標的同時，深挖思想根源，深入剖析存在問題，明確整改措施，認真開展自查自糾活動。
為切實把干部作風政治活動建立起長效機制，嚴格按照要求認真抓好貫徹落實。天業水泥產業黨委要求各級領導干部，要按照方案步驟，“自我畫像”，對照《整頓突出問題清單》自我打分，列出問題清單，明確整改方向，聚焦自身存在的問題，剖析問題根源。要對照存在的主要問題、逐一研究，明確整改目標、改進措施及整改時限，補齊漏洞，建章立制，加強制度建設，落實治本措施。
要堅持邊查找邊整改邊總結，及時總結好經驗好做法，探索建立作風建設責任機制、一線工作推進機制、群眾訴求反映處理機制、監督檢查機制、考核評價機制、激勵機制等長效機制，始終保持昂揚向上的精神狀態。各單位各部門要在長效機制建立后，長期堅持、抓出成效、形成常態，持之以恒正風肅紀。進一步激發水泥產業全體領導干部的敬業精神，鼓足干勁，全面推進水泥產業各項事業全面發展。（新疆天業集團水泥產業黨群部 劉萬強供稿）