一、協(xié)調(diào)服務是根本
生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的根本。企業(yè)的黨建出發(fā)點和落腳點就是服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。作為基層支部更要牢牢抓住服務這個中心。潛心為自己生產(chǎn)經(jīng)營、為職工群眾服務好。
首先提高服務的主動性，支部書記要強化主動服務意識。尤其是在關系到職工切身利益的重大改革時。要多深入班組中聽取呼聲做到知情坊，多角度的了解情況和做好服務工作，配合當好職工的服務員行政領導的協(xié)調(diào)員；其次，提高服務的預見性，支部書記開展工作的時候要把情況分析透徹問題。估計中切實措施考慮完善性，善于發(fā)揮自身的能動性。在工作中要有積極性，探索性并總結經(jīng)驗。把握工作中的內(nèi)在規(guī)律要緊一點圍繞中心工作，未雨綢繆，盡量是想在前干在前；最后提高服務的規(guī)范性。堅持按制度辦事的原則對支部工作擬定的切實可行的實施辦法，如黨員發(fā)展、支部的黨員主題日等等。形成規(guī)范化的工作機制，提高工作效率。
二、職業(yè)能力是基礎
在部門車間。支部書記的地位特殊性決定其自身必須具備較高的綜合素質(zhì)。支部工作做的如何，關鍵要看支部在本部門工作中作用發(fā)揮的如何。在實現(xiàn)部門工作目標上做了多少工作，起了哪些作用，因此，要把"干實事聚人心、促發(fā)展，抓落實，求創(chuàng)新"，作為加強支部建設的重要理念。要把黨支部工作與落實公司及廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標，促進本部門的管理生產(chǎn)經(jīng)營相結合；與加強支部建設相結合；與做好職工工作，增強職工凝聚力，維護和諧穩(wěn)定；充分調(diào)動全體職工的積極性相結合，與本車間的發(fā)展相結合。要把"四個結合″，滲透到支部各個工作環(huán)節(jié)，保證支部工作貼近實際，貼近車間工作，貼近職工。支部工作，只有堅持"四個結合"。才能有活力，有影響，才能得到廣大黨員職工和廠領導的認可。
實現(xiàn)"四個結合"支部書記在具備較好的文字駕馭、語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通交際能力外。還要具備一兩項專業(yè)技術能力。否則，在本部門工作難度就會增大。與職工尤其是那些專業(yè)性強有知識，有職稱的骨干職工就難以有共同的語言。此外，支部書記欠缺專業(yè)技術能力，在部門的威信必然會受到影響。反之支部書記文章能寫，開會能說，技術能做，管理能抓。這樣的支部書記在上級領導面前就有地位。在職工中就有威信。支部工作自然就開展的有聲有色了，這也就是說，俗話說的好，打鐵還得自身硬。火車跑的快，全憑車頭帶。做為支部書記要想把一個組織或者一個部門的黨建工作做好，就得做好以下幾點：
1、善于溝通。支部書記與職工彼此間要相互了解,尤其是支部書記要充分了解自己的黨員，經(jīng)常溝通，掌握黨員工作進度和思想狀況，傾聽他們的心聲，惟有如此，才不至于讓黨員離心離德。
2、知人善任。"尺有所短，寸有所長"，每個人的性格、態(tài)度、知識、能力、修養(yǎng)等方面各有長處和短處。用人的關鍵是適用性，作為支部書記，在用人時，先要了解每個人的特點，十個員工十個樣，有的工作利落迅速；有的謹慎小心；有的擅長處理人際關系；有的卻喜歡獨自默默工作。支部書記要在實際工作中觀察，結合每個人的長處，給予合適的工作任務，使其在工作崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢和潛能。
3、善于聆聽。在管理中，聆聽黨員的心聲，是團結員工，調(diào)動其積極性的重要途徑。如果有黨員因為工作或生活上的困難，失去了工作熱情，不能卓越的完成工作任務。作為支部書記，應耐心聽取他的心聲，找出問題的癥結，解決他的問題，既團結了下屬，也有助于管理目標的實現(xiàn)。
4、懂得包容。懂得包容是管理中最重要的一點，對待犯錯誤的員工，不能一次否決他的能力，應當采取聆聽、包容的辦法，給他們解釋改正的機會，才能對他們對癥下藥，妥善處理，既培養(yǎng)了員工的工作能力，也為以后的管理工作鋪平了道路
三、學習是動力和源泉
支部書記在基層，既是"參謀、助手"，又是"領導"，必須具備深厚廣博的知識，而勤奮學習是獲得知識的基礎，只有不斷學習才能厚積薄發(fā)，我們正處在一個知識創(chuàng)新終身學習的時代，一方面。科技進步，日新月異，知識更另人目不暇接。彼得.圣吉提出警告一個人所掌握的知識，如果每年不更新7%。就無法適應知識，社會的變化。另一方面，我國己進入國內(nèi)生產(chǎn)總值。三千美元的關鍵時期，即是發(fā)展機遇期，又是矛盾凸顯期。新階段、新任務，習總書記對黨員干部提出了更高的學習要求。才能有學而得。道德有學而進。事業(yè)有學而成，如果不抓緊學習，不善于學習就會退步落伍。
首先是要把學習當作一種生活習慣和責任。樹立自己學習態(tài)度、終身學習的意識。要正確的處理學習和工作的關系。抽出時間學，擠出時間學，使學習成為工作和生活不可缺一的部分。其次是要加強知識的更新和積累。把學習各種知識，融會貫通，根據(jù)客觀條件變化，實際工作需求不斷豐富和優(yōu)化知識結構，以適應新形勢下的需要。最后是要把學習和實際工作相結合起來，連理論聯(lián)系實際。在工作中遇到的新情況和新問題在干中學，在學中干，學以致用、甪以促學，切實把學到的知識轉化為科學的思維方法和實際工作能力。利用一會一課傳授到支部的每一個角落，使每一個黨員能夠起到先鋒模范的作用。
總而言之，黨支部書記抓好黨建思想政治工作就是對企業(yè)的發(fā)展起到了直接而重要的影響，各級單位領導要轉變思想，放下姿態(tài)，走到職工黨員中心。關心他們的生活，采取切實有效的措施，將黨建思想政治工作落到實處，促進企業(yè)發(fā)展，維護社會的穩(wěn)定發(fā)展。（投稿人 阮黎明 ）