為進(jìn)一步提高窗口員工客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，提升客戶(hù)滿意度，為客戶(hù)帶來(lái)良好感知和體驗(yàn)，通過(guò)有效的溝通化解客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)對(duì)公司的忠誠(chéng)度，進(jìn)而提升公司品牌效益。華新水泥南部區(qū)域事業(yè)部于7月29-30日在株洲市福爾萊大酒店舉辦《客戶(hù)溝通與服務(wù)培訓(xùn)》專(zhuān)題講座，特邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)講師褚立欣老師授課，褚立欣老師是顧客心理分析專(zhuān)家、服務(wù)技巧提升教練、顧客心理學(xué)專(zhuān)家、人力資源管理專(zhuān)家、世界500強(qiáng)內(nèi)部講師、復(fù)旦大學(xué)、深圳大學(xué)、貴州大學(xué)等特邀講師,才博(中國(guó))首席講師，特別擅長(zhǎng)客戶(hù)抱怨投訴處理中的溝通與協(xié)調(diào)。南部事業(yè)部各工廠的物流部長(zhǎng)、銷(xiāo)售客管、生產(chǎn)裝包主任及部分配送調(diào)度參加了培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)與互動(dòng)，受益匪淺，下一步是運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿意度。

　　——張玉龍

 

《客戶(hù)抱怨投訴處理中的溝通與沖突管理培訓(xùn)》培訓(xùn)有感

　　——黃惠青(湖南華新湘鋼水泥有限公司配送調(diào)度)

　　7月29-30日，我參加了華新水泥南部事業(yè)部舉辦的一次專(zhuān)題培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)知名客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)講師褚立欣老師的授課，深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際，收獲頗豐。

　　在日常工作中，我們也會(huì)遇到一些難纏的司機(jī)，你怎么說(shuō)，他也不聽(tīng)，違章處罰了，就來(lái)和你吵，和你鬧。一度讓我非常煩惱，甚至有過(guò)換一個(gè)崗位的打算。褚老師的課猶如及時(shí)雨，猶如一把開(kāi)鎖的鑰匙，一下子打開(kāi)了我多年未解的心節(jié)。現(xiàn)在的世界和人，都是多元化的，絕不是非白即黑那么簡(jiǎn)單，具體問(wèn)題，具體分析，以情感人，以理服人，終究會(huì)有解決問(wèn)題的方法。

　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)，也看到自己的差距，提升自己的綜合實(shí)力和個(gè)人能力，是解決問(wèn)題的前提，這方面，不僅僅是在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)，還要學(xué)習(xí)，一是多看書(shū)學(xué)習(xí)，二是多向身邊的同事學(xué)習(xí)，三是樂(lè)于助人，司機(jī)在提貨過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題，在不違反原則的前提下多多提供幫助，縮短距離。就像褚老師說(shuō)的，如果同樣的事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、性格各異，那么處理的方法與結(jié)果會(huì)很不一樣， 我們是要達(dá)到一個(gè)讓司機(jī)有一種賓至如歸的感覺(jué)，從而爭(zhēng)取回頭客不斷增加的目的。

　　還有就是聆聽(tīng)，多聽(tīng)對(duì)方需要些什么?達(dá)到什么樣的結(jié)果?要真誠(chéng)的與對(duì)方溝通交流，還有就是說(shuō)話的技巧：語(yǔ)速要慢且溫和 ，眼睛要正視客戶(hù)，面帶微笑。不管司機(jī)怎么急躁，我們不能急躁，不能言語(yǔ)刺激，以更快更好更便捷的幫客戶(hù)處理事情解決問(wèn)題為最終結(jié)果。

　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)，也掌握了一些處理問(wèn)題的技巧，就像老師說(shuō)的;不要輕易和客戶(hù)許下承諾，做事目標(biāo)明確，方法得當(dāng)，堅(jiān)持原則。做人是做事的前提，做事是做人的意義。同時(shí)我清楚的認(rèn)識(shí)到自己還有的很多不足和學(xué)習(xí)的地方，有些事情說(shuō)起來(lái)容易，但在工作和實(shí)現(xiàn)當(dāng)中卻有一定的難度。今天我在這里說(shuō)的是我個(gè)人的感觸、體會(huì)，更是我以后學(xué)習(xí)和工作中需要克服的，相信自己在今后的工作中服務(wù)和期望值都有所進(jìn)步和提高 。