最直接的悲催的原因就是：養(yǎng)老金沒(méi)錢(qián)了。
我們通常會(huì)說(shuō)80后是悲催的一代
他們趕上了教育收費(fèi)、就業(yè)難、高房?jī)r(jià)，
如此辛苦工作了大半輩子，
是時(shí)候退休享享清福了吧?
對(duì)不起，
二三十年后，他們還將面臨幾乎崩潰的養(yǎng)老體系。
中國(guó)社科院世界社保研究中心發(fā)布《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019~2050》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)。《報(bào)告》預(yù)測(cè)，未來(lái)30年我國(guó)的制度贍養(yǎng)率翻倍，2019年當(dāng)期結(jié)余總額為1062.9億元，不過(guò)到2028年，當(dāng)期結(jié)余可能會(huì)首次出現(xiàn)負(fù)數(shù)，為負(fù)1181.3億元。《報(bào)告》同時(shí)指出，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余到2027年有望達(dá)到峰值6.99萬(wàn)億元，然后開(kāi)始下降，到2035年有耗盡累計(jì)結(jié)余的可能性。
《報(bào)告》預(yù)測(cè)，2019~2050年，全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余在勉強(qiáng)維持幾年的正數(shù)后，將開(kāi)始加速跳水，赤字規(guī)模越來(lái)越大。具體來(lái)看，2019年當(dāng)期結(jié)余為1062.9億元，并將短暫增長(zhǎng)到2022年，然后從2023年開(kāi)始下降，到2028年當(dāng)期結(jié)余會(huì)首次出現(xiàn)負(fù)數(shù)，達(dá)到負(fù)1181.3億元，最終到2050年，當(dāng)期結(jié)余可能達(dá)到負(fù)11.28萬(wàn)億元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金就和醫(yī)療保險(xiǎn)基金一樣，是保障社會(huì)公民基本權(quán)利的福利，也是很多打工人人生規(guī)劃中老去后的唯一倚靠。如果說(shuō)，上一次的醫(yī)保改革意見(jiàn)采納是開(kāi)始動(dòng)個(gè)人醫(yī)保賬戶中的資金，那么這一次的養(yǎng)老改革，就輪到了同一批繳錢(qián)納稅卻享受不到福利的80后90后了。一句句“苦口婆心”的勸慰，都在預(yù)告著要為自己的養(yǎng)老打算，似乎更預(yù)告著中國(guó)人的晚景凄涼。
養(yǎng)老和醫(yī)保的資金問(wèn)題，成為了二三十年后才會(huì)退休的打工人最大的憂慮。這些年來(lái)，醫(yī)保改革、養(yǎng)老改革的步履都沒(méi)有停下來(lái)，改革的信號(hào)也都無(wú)一不指向性明確。然而，照目前的政策來(lái)看，所謂的改革，是讓同一撥80后90后多掏錢(qián)，以后老了少用錢(qián)。有人哀嘆，這也太狠了，不能緊著同一撥羊薅啊。然而，這卻是不得不為之的辦法。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，全國(guó)老年人口即將突破3億人，2025年即將步入“中度老齡化”社會(huì)。和“老齡化越來(lái)越嚴(yán)重”的消息一起到來(lái)的，是新生兒數(shù)量逐年下降，適齡生育婦女總數(shù)下降與生育意愿下降。所以，養(yǎng)老、生育，現(xiàn)在已經(jīng)裹挾著社會(huì)進(jìn)入惡性循環(huán)。越不想生，養(yǎng)老的壓力越大;養(yǎng)老壓力大，延遲退休;養(yǎng)育成本高，推遲生育年齡、低生育欲望成為了總趨勢(shì)。中年危機(jī)之后自由就業(yè)的危機(jī)也來(lái)了還記得之前引發(fā)熱議的武漢菜市場(chǎng)嗎?菜市場(chǎng)推出了新規(guī)定，要求女?dāng)傌湶荒艹^(guò)45歲，男攤販不能超過(guò)50歲。
45歲就不讓賣菜了，我拿什么吃喝呢?也有人說(shuō)，繼35歲的中年危機(jī)之后，45歲自由就業(yè)的危機(jī)也來(lái)了。45歲就不讓賣菜了，是給35歲從私企被趕出的人空位置嗎?這內(nèi)循環(huán)挺好的。45歲再次下崗，到時(shí)候該去干什么呢?距離可以領(lǐng)到養(yǎng)老金，還有足足20年啊。而且，45-55歲年齡段，正是人一生中壓力最大的時(shí)刻。上有養(yǎng)老壓力，下有孩子學(xué)業(yè)，如果頂梁柱倒了，就意味著三個(gè)家庭的岌岌可危。 “錢(qián)不夠用”仍是最大的障礙所以，為什么儲(chǔ)蓄金額會(huì)下降或者有些受訪者干脆就放棄儲(chǔ)蓄?69%(2018年該比例為63%)尚未開(kāi)始為退休儲(chǔ)蓄的受訪者表示，因?yàn)殄X(qián)不夠用!雖然近些年來(lái)，國(guó)內(nèi)平均工資增速達(dá)到兩位數(shù)，實(shí)際可支配收入增長(zhǎng)超過(guò)7% ，并且2018年最低工資水平也有所提高。所以38%的受訪者預(yù)計(jì)穩(wěn)妥的政府養(yǎng)老金將是他們退休收入的主要來(lái)源，而去年這一比例為32%。與此同時(shí)，幾乎所有其他用于養(yǎng)老的收入來(lái)源(現(xiàn)金儲(chǔ)蓄 、租金收入 、年金(包括保險(xiǎn))、子女支持和出售房地產(chǎn))的占比都出現(xiàn)了下降 。
根據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示，盡管越來(lái)越多的人開(kāi)始為退休儲(chǔ)蓄，但他們的儲(chǔ)蓄額在下降 。2018年人們每月儲(chǔ)蓄月收入的21%(1,389元)作為退休準(zhǔn)備，但2019年這一比例降卻至17%(1,052元)。
按年齡細(xì)分，可以看到年輕一代選擇儲(chǔ)蓄和收益型年金作為退休收入來(lái)源的比例略高于非年輕一代，僅有34%的年輕一代認(rèn)為政府養(yǎng)老金將是他們退休收入的主要來(lái)源，而這一比例在非年輕一代中為51%。這一情況在年輕一代(18-34歲)中也不例外，在更多年輕人開(kāi)始儲(chǔ)蓄的背景下，他們當(dāng)前每月僅儲(chǔ)蓄994元，較去年下降26%。當(dāng)調(diào)查人們?yōu)橥诵荻吭骂A(yù)留的儲(chǔ)蓄金額時(shí) ，我們發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)蓄少于500元的比例超過(guò)一半 (52%) ，2018年則為41%。
每月的儲(chǔ)蓄額有所減少
從圖表分析結(jié)果來(lái)看，2018年尚有44%的受訪者表示有信心(包含“非常自信”和“較為自信”)在工作生涯結(jié)束時(shí)攢夠足夠儲(chǔ)蓄，2018年這一比例已經(jīng)降至32%。甚至在已經(jīng)開(kāi)始儲(chǔ)蓄的受訪者中，對(duì)達(dá)成退休儲(chǔ)蓄目標(biāo)充滿信心的受訪者比例也從2018年的55%降至今年的40% ，只有少數(shù)受訪者 (6%) 依舊表示高度自信 。上述一系列的調(diào)查結(jié)果可能表明，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩和全球貿(mào)易緊張局勢(shì)的環(huán)境中，不安感正在日益加劇 。所以受訪者降低了退休儲(chǔ)蓄預(yù)期，連同實(shí)現(xiàn)退休儲(chǔ)蓄目標(biāo)的信心也略有下降 。但禍福相依，人們可能也因此意識(shí)到需要尋求建議或接受金融教育，來(lái)彌補(bǔ)財(cái)務(wù)規(guī)劃能力方面的不足。現(xiàn)在作為社會(huì)勞動(dòng)者主力的年輕人，已經(jīng)想著退休了。年輕人為啥不愿意上班呢?因?yàn)樯习嗵哿恕?/p>
動(dòng)輒“996是福報(bào)”，“35歲警告”，本就壓力山大的KPI，越來(lái)越發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)令社畜們不管走到哪里都被無(wú)形的線束縛，高昂的生活成本、低生活質(zhì)量讓幾乎沒(méi)有上升空間的打工人更加痛苦。
內(nèi)卷化趨勢(shì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，年輕人想喘口氣寄希望于早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由退休;
中老年人不僅發(fā)展渠道被都市還到處被嫌棄，連能不能拿到養(yǎng)老金都成為了問(wèn)題。
一面是中年的流動(dòng)就業(yè)工作者憂心養(yǎng)老問(wèn)題想著多勞動(dòng)幾年，一面是年輕的企業(yè)工作者想攢夠錢(qián)早點(diǎn)退休，這樣巨大的分歧，看起來(lái)是如此詭異。
其實(shí)，歸根到底，終究還是生活成本問(wèn)題。
錯(cuò)綜復(fù)雜的生存問(wèn)題纏繞在一起，成為我們每一個(gè)人都無(wú)法突圍的困境。
使老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)，任重而道遠(yuǎn)。