為貫徹落實國資委改革要求，不斷提升董監事履職能力和組織人事干部能力素質，有效落實董事會職權，推動人力資源管理閉環體系落地，中國建材集團于6月16日-18日、16日-20日在中國大連高級經理學院同步舉辦董監事履職能力提升培訓班和組織人事部長培訓班。集團黨委書記、董事長周育先出席開班式并作動員講話，黨委副書記孫力實主持開班式。中國大連高級經理學院黨委書記邱寶林出席開班式并致辭。
周育先在動員講話中表示，2021年是集團“十四五”規劃開局之年，也是落實國企改革三年行動的關鍵之年、攻堅之年。董監事隊伍和組織人事干部隊伍作為集團兩支重要的人才資源隊伍，在促進企業科學決策、規范管理、加強人才隊伍建設，落實集團“4335”指導原則中起著重要的作用。他強調要充分認識集團舉辦董監事培訓和組織人事部長培訓，是落實集團改革三年行動實施方案任務的迫切需要，是集團實現規范治理、管理改革的內在要求。要認清集團面臨的新形勢新任務，增強責任感、使命感和緊迫感，著力打造善于學習、德才兼備、業務精通、高效履職、勇于擔當的董監事隊伍和對黨忠誠、公道正派、高效專業、擔當創新的組工干部隊伍，助力集團各項改革工作取得創新突破。同時，對全體學員提出了三點要求，要認真學習、加強交流，要堅持問題導向、學以致用，要嚴守紀律、注意安全。希望大家能珍惜機會，學有所獲，為集團改革和高質量發展作出應有貢獻。
邱寶林在致辭中對大家的到來表示歡迎，介紹了學院的發展歷程和現狀，對學員提出從領導干部向學員、從工作狀態向學習狀態、從小家庭向大家庭、從注重實戰向理性思考的“四個轉變”的要求。他希望大家圍繞問題開展學習和討論，在實踐中改變提升，形成閉環學習鏈。
培訓以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，結合國內外形勢、年度熱點及集團經營改革任務設置課程，注重將宏觀政策學習和實踐案例分享相結合，突出實戰課程，邀請了來自中組部、知名高校專家和知名企業高管授課。部分課程通過先進的數字直播技術實現生動的線上教學效果。
培訓期間，全體學員還參觀了中國大連高級經理學院習近平總書記關于發展國有經濟的重要論述數字化主題教室。通過四個教學區的沉浸式學習，深刻理解了習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述，體會了國有企業精神文化和發展歷程，進一步堅定了理想信念和為國企改革發展努力奮斗的信心和決心。
學員紛紛表示，通過培訓，學習了履職盡責必備的知識，解決了工作中遇到的一些理論問題和實際問題，切實提升了履職能力。進一步提高了思想認識，強化了對各自角色意識和對企業戰略發揮作用的認知，會將所學應用于工作實踐，更好地履職盡責，為集團改革和高質量發展作出應有的貢獻。
來自集團各級企業的59名董監事、81名組織人事部長分別參加了培訓。