建黨100周年

 

    2021年6月24日下午，集團(tuán)全體高經(jīng)理層管理人員、顧問；新洲、陽新片區(qū)各公司二級單位、部門正職管理人員；光谷片區(qū)全體中層干部及黨員；老干部支部委員；2021年轉(zhuǎn)正、預(yù)備黨員；入黨積極分子；2021年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；集團(tuán)機(jī)關(guān)科室人員，聚集在集團(tuán)總部1棟B座21樓多功能會議室，隆重舉行了“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立100周年大會。

 

 

    大會現(xiàn)場

 

    建黨100周年

 

    大會首先由來自湖北省省委黨校黃儉副校長作了“中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和成功經(jīng)驗”的專題講課。向與會人員講述了黨的百年奮斗史，用鮮活的事例和富有影響力的人物闡明了沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國的深刻道理，引導(dǎo)全體黨員學(xué)黨史，頌黨恩，跟黨走。黨課寓意深遠(yuǎn)，讓與會人員倍感振奮，受益匪淺。
 

 

    湖北省省委黨校黃儉副校長作了“中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和成功經(jīng)驗”的專題講課
 

 

    授課現(xiàn)場

 

    建黨100周年

 

    會議第一項由集團(tuán)黨委副書記周凱同志宣讀了：《關(guān)于調(diào)整中共媧石水泥集團(tuán)委員會成員的通知》、《關(guān)于基層黨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》、《關(guān)于周凱等同志任職的通知》、《關(guān)于預(yù)備黨員蔡立等同志轉(zhuǎn)正和接收張博等同志為預(yù)備黨員的通知》等四個文件。
 

 

    集團(tuán)黨委副書記周凱

 

    建黨100周年

 

    入黨宣誓

 

    按照黨章規(guī)定，經(jīng)新洲區(qū)和陽新縣委非公有制經(jīng)濟(jì)工作委員會批準(zhǔn)，蔡立、楊潔等四名同志按期轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員；張博、汪德文等五名同志被接收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。新接收的預(yù)備黨員在黨旗下進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓。

  

 

    新接收的預(yù)備黨員在黨旗下進(jìn)行了莊嚴(yán)宣。

 

    建黨100周年

 

    大會上，集團(tuán)黨委副書記楊鳳雛宣讀了《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》。

 

 

    集團(tuán)黨委副書記楊鳳雛

 

    集團(tuán)黨委書記及黨委成員分別向中共媧石陽新片區(qū)委員會頒發(fā)了先進(jìn)基層黨委獎牌；向中共陽新媧石水泥有限公司黨支部、中共媧石水泥集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部、中共武漢市陽邏通達(dá)水運有限公司黨支部頒發(fā)了先進(jìn)基層黨支部獎牌，向杜志軍、陳陽、汪碧云、朱華青、程全安、陳炳華、陳春旺、邱國輝朱志超、胡毅、馬節(jié)喜、周亮、葉福生、吳平、葉化雨等15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

 

 

    中共媧石陽新片區(qū)委員會榮獲先進(jìn)基層黨委榮譽(yù)

 

 

    中共陽新媧石水泥有限公司黨支部、中共媧石水泥集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部、中共武漢市陽邏通達(dá)水運有限公司榮獲先進(jìn)基層黨支部榮譽(yù)

 

 

    杜志軍、陳陽、汪碧云、朱華青、程全安、陳炳華、陳春旺、邱國輝朱志超、胡毅、馬節(jié)喜、周亮、葉福生、吳平、葉化雨等15名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

 

    建黨100周年

 

    集團(tuán)理事、陽新片區(qū)黨委副書記羅吉祥、集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部書記姚正平、媧石水泥集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)黨支部委員陳春旺等三人，分別作為先進(jìn)基層黨委、黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表在大會上作了發(fā)言。

 

 

    集團(tuán)理事、陽新片區(qū)黨委副書記羅吉祥

   

 

    集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部書記姚正平

 

 

    媧石水泥集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)黨支部委員陳春旺

 

    建黨100周年

 

 

    集團(tuán)黨委書記、董事長魏華山

 

    集團(tuán)董事長魏華山強(qiáng)調(diào)在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立100年之際，學(xué)習(xí)黨史不僅有著深刻的現(xiàn)實意義，還有著深遠(yuǎn)的歷史意義。我們學(xué)黨史，就是要知黨恩，永遠(yuǎn)跟黨走。全國上下都在開展學(xué)黨史，我們還有全面開展起來，學(xué)習(xí)不夠，前段時間我們到延安去學(xué)習(xí)了五天，相當(dāng)于走馬觀花。

 

    我們黨走過100年，經(jīng)受了歷史的考驗，西方幾個社會主義國家，先后解體，包括前蘇聯(lián)搞了幾十年也跨了。有些人對我們黨和社會制度很持懷疑的態(tài)度，很多人都沒有信心，但是，事實上來證明，我們黨建黨100年，建國70多年，改革開放40多年，我們偉大的祖國，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅站起了，還從一窮二白，到富起來了，成為世界上第二大經(jīng)濟(jì)體。特別是2020年的新冠疫情，真正體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的強(qiáng)大和社會主義制度的優(yōu)越性，至今還有很多國家還在疫情中，包括少數(shù)人崇拜的美國，仍處在疫情的災(zāi)難中。

 

    作為企業(yè)中的每一個黨員干部，不僅要學(xué)好黨史，更重要的是要在工作中落實到行動中。這是每一個黨員干部要明確學(xué)習(xí)的核心問題。

 

    一是要牢記使命、忠誠擔(dān)當(dāng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，為人民謀幸福，黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨的現(xiàn)階段的目標(biāo)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，從富起來到強(qiáng)大起來。我們公司的現(xiàn)階段的任務(wù)就是要實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)百億產(chǎn)值，長遠(yuǎn)目標(biāo)是建百年企業(yè)，所以我們黨員干部任何時候都要不忘初心、牢記使命，統(tǒng)一思想，樹立遠(yuǎn)大的理想，堅定信心，對黨忠誠，熱愛企業(yè)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不畏艱險，不怕困難，求實創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，在各自的崗位上盡職盡責(zé)，忘我地工作，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，為建設(shè)美好媧石、百年媧石作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

 

    二是要吃苦耐勞，清正廉明。媧石集團(tuán)十六年前還是個資不抵債的小水泥廠，我們從零開始，一步一步逐漸把企業(yè)做大，形成多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)企業(yè)，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)收入比過去高了，家庭生活條件好了，少數(shù)人有小富即安的思想，吃苦耐勞的精氣神比過去少了。甚至極少數(shù)人，思想發(fā)生變化，思想沒有過去純潔了，有些人私利太重，不能做到公正，公平，只有機(jī)會就要搞私利。君子愛財，要取之有道，奉勸你，不是你的不要拿，做人要知足，要感恩，更要留好的口碑。今天要通過黨史學(xué)習(xí)、教育，要樹立正確的人生觀、價值觀，不然你就會迷失方向，將被時代所淘汰。

 

    三是要追求卓越，精益求精。前幾天，中國建材管理協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)來公司進(jìn)行文化建設(shè)調(diào)研，曾問我媧石在最短的時間內(nèi)，取得行業(yè)中較快的發(fā)展，你們的文化核心是什么。柳學(xué)忠說我們主要追求完美、追求卓越。我很贊同這句話。我們做任何一件事要做就要做得最好，比如產(chǎn)品質(zhì)量，要做到比海螺、華新好，做到行列領(lǐng)先水平，還要成本比別人低。再比如環(huán)境保護(hù)我們要做成行業(yè)標(biāo)桿，工廠、車間要“家裝化”；城市生活垃圾、礦山不合格的砂石余料，我們要“吃干榨盡”，把企業(yè)做成環(huán)境保護(hù)示范基地。做每件事都要精益求精，做到精致，追求完美，各條線、各崗位工作都做好了，企業(yè)就會做大做強(qiáng)。

 

    四要自我批評，自我修復(fù)。把人民利益放在第一，把公司的利益放在首位，要善于總結(jié)，不斷修復(fù)，不斷自我批評，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。不管你是不是共產(chǎn)黨員，都應(yīng)該從公司的發(fā)展壯大、家庭經(jīng)濟(jì)收入提高、個人幸福生活的指數(shù)增加等方面，結(jié)合學(xué)黨史，不斷反思自己是否全身心地在為黨工作？為企業(yè)工作？工作中還存在哪些不足，要敢于觸及自己的靈魂，這樣才能始終保持清醒。行業(yè)發(fā)展日新月異，我們不僅要有緊迫感，還要有危機(jī)感。

 

    五要完善制度，科學(xué)管理。中國大多數(shù)的民營企業(yè)，都是摸著石頭過河的，民營企業(yè)要想走得長遠(yuǎn)，確實很難很難。老的股份放在一邊，新的股份怎么來傳承，老股東隨著年齡終將退休，新人進(jìn)入企業(yè)又不是股東，工作沒有源動力，從企業(yè)長遠(yuǎn)看，這些都是核心制度要考慮的問題。

 

    我們的制度還不是很完善還不成熟，有很多工作是靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人人為地推動，有些工作不是靠大家自覺行動，這就是制度的缺陷。在這方面要善于總結(jié)、研究、學(xué)習(xí)、借鑒，結(jié)合企業(yè)實際，建立健全各項管理制度，特別是考核制度和股份激勵機(jī)制，要形成有效的機(jī)制，讓每個人知道做什么，怎么做，如何做好，這才是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的核心根本。

 

    第六要引進(jìn)人才，留住人才。企業(yè)的競爭終將是人才的競爭，企業(yè)沒有人才那是空談發(fā)展。隨著時代的高速發(fā)展，國家在環(huán)保、能耗、排放、安全等各方面都收緊了政策，過去相對寬松的環(huán)境再也一去不復(fù)返了，隨之而來的是越來越嚴(yán)格的政策約束、行業(yè)管理。加之企業(yè)不斷擴(kuò)大，人員年齡老化，培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才已迫在眉睫。一方面對于確實是企業(yè)需要的人才，我們要大膽高薪引進(jìn)；另一面要多途并舉，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展行之有效的培訓(xùn)；再者，要繼承媧石的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)行崗位傳幫帶。真正把媧石建成“一家親”為職工謀福祉，社會作貢獻(xiàn)。