經核實，起火地點為水泥廠內骨料廠旁添加劑倉庫(為外包公司綿陽市雄洲建筑工程有限公司運營，倉庫堆積物主要為易燃泡沫，死者均為綿陽市雄洲建筑工程有限公司員工)。遺體已運往市殯儀館，已開展善后處置工作，事故調查正在進行中。
火災發生后，市應急局相關負責人立即趕赴火災現場指導開展處置工作，同時要求都江堰市應急局會同相關部門迅速查明事故原因，舉一反三，妥善處理好相關后續工作。
據工商注冊信息顯示，都江堰拉法基水泥有限公司成立于1999年02月09日，注冊地位于四川省成都市都江堰市四川都江堰經濟開發區九鼎大道21號，法定代表人為孫華鴻。
股東信息顯示，其大股東為豪瑞(四川)企業管理有限公司，持股比例為74.9962%。
工商注冊信息顯示，豪瑞(四川)企業管理有限公司成立于2017年04月28日，注冊地位于成都市錦江區錦東路568號摩根中心2棟32樓5--8室，法定代表人為潘駒。經營范圍包括企業管理咨詢、市場營銷策劃、會議展覽咨詢、并提供相關技術服務。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展生產經營活動)，企業類型為其他(外商投資有限責任公司)。
豪瑞(四川)企業管理有限公司對外投資兩家公司，分別為江油拉豪雙馬水泥有限公司和都江堰拉法基水泥有限公司。
據水泥人網了解，拉法基集團1833年成立于法國，在水泥、石膏板、骨料和混凝土等建材領域均處于世界領先地位。2015年7月10日，拉法基和豪瑞兩家公司合并成拉法基豪瑞公司。2021年5月4日，更名為“霍爾希姆”。
一直以來拉法基水泥都是以安全管理聞名水泥行業，其安全管理辦法一直被水泥行業諸多企業視為“教科書”。
據了解，拉法基對員工進行業績考核時，生產效率和生產安全是并重的。在所有的拉法基企業里，員工進入公司之前，都要接受安全培訓，如封閉空間作業培訓、登高作業培訓、消防培訓等。員工在交接班時，第一件事就是交代安全問題，總結上一班次的安全狀況，查找安全隱患并加以排除。據說，他們是數年如一日毫無例外。而且其安全制度并不僅限于拉法基員工，還涉及合同方和第三方。也就是說，只要在拉法基的企業里，在拉法基的工作現場，所有人的安全和健康都同等重要，都遵循同樣的安全標準。一般的安全事故和險兆發生后，公司并不是采用罰款的辦法。因為“拉法基的文化不是處罰的文化”，他們認為安全問題說到底還是管理的問題，處罰不是合適的手段，更不是目的，更重要的是應該鼓勵員工主動匯報事故和險兆，不隱瞞，發現其他員工有安全問題時自覺糾正。這樣的安全管理理念和模式，使安全意識在拉法基所有員工的心目中成為與生產同等重要的東西，甚至比生產還重要。
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