11月28日上午，由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合主辦，以“后危機時代——中國企業文化前瞻”為主題的第八屆全國企業文化年會在京召開。中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹，國務院國資委副主任黃丹華等領導出席并講話。大會表彰了2009年度全國企業文化突出貢獻人物（10位）和全國企業文化優秀成果并頒獎授牌。來自全國的企業家代表、專家學者、媒體記者等共計500余人參加了這一中國企業文化的年度盛會。
金隅股份董事長蔣衛平作為全國建材行業和北京市唯一代表，當選十大“全國企業文化突出貢獻人物”之一，并作了《在優秀企業文化引領下實現和諧發展》的主題演講。他認為，企業文化是強大而潛在的無意識的力量，決定了組織的行為、感知方式、思維模式和價值觀，決定了企業戰略、發展目標和運營模式。作為市場主體的企業，其之間競爭的關鍵是人才的競爭，最終體現為企業文化的競爭。他講到，北京金隅在半個多世紀的實踐積累中和近十多年的快速發展中，逐步形成了以“信用、責任、尊重”核心價值觀，“重實際、重創新、重效益、爭一流”集團精神，“共融、共享、共贏、共榮”發展理念和“八個特別”人文精神為核心的金隅企業文化。隨后，蔣衛平董事長對金隅企業文化建設成果及其在引領金隅集團實現和諧發展中的重要作用進行了詳盡地闡述。