【水泥人網(wǎng)】??? 2010年7月2日，安徽省總工會(huì)副主席夏育才、省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)胡東輝、省總工會(huì)民主管理部部長(zhǎng)余新茂等省總工會(huì)“雙走訪(fǎng)”活動(dòng)調(diào)研督察組領(lǐng)導(dǎo)在池州市總工會(huì)主席江建平、市總工會(huì)副主席吳多冰、市總工會(huì)辦公室主任沈軍、市直工會(huì)主席蘇朋樂(lè)等陪同下到池州海螺參觀(guān)調(diào)研，公司常務(wù)副總經(jīng)理吳鐵軍、公司工會(huì)副主席陳立新率工會(huì)委員及部分職工代表熱情接待了夏主席一行。

在公司專(zhuān)家公寓二樓會(huì)議室召開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研匯報(bào)會(huì)，公司常務(wù)副總吳鐵軍向調(diào)研組一行介紹公司的基本情況及2009年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，公司工會(huì)副主席陳立新向調(diào)研組匯報(bào)了池州海螺公司工會(huì)近一年來(lái)的相關(guān)工作開(kāi)展情況。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

省總工會(huì)副主席夏育才闡述了此行目的，就09年池州海螺公司積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，在嚴(yán)峻形勢(shì)下不裁員、不減薪，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面所做出積極地貢獻(xiàn)表示感謝；對(duì)池州海螺積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)深感振奮，對(duì)池州海螺工會(huì)在安全防護(hù)、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、文化活動(dòng)等方面取得的成績(jī)給予肯定。

他指出，這幾年池州海螺高度重視并積極推進(jìn)公司技術(shù)改造和節(jié)能創(chuàng)新。通過(guò)不懈努力，確保了生產(chǎn)穩(wěn)定、銷(xiāo)售穩(wěn)定和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，并按照精細(xì)化管理的目標(biāo)加快科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，池州海螺黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作非常重視，使池州海螺工會(huì)在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理、送溫暖工程等多方面有很多成功經(jīng)驗(yàn)，公司總經(jīng)理李樂(lè)意在09年獲得了全省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號(hào)，池州海螺在全省工會(huì)工作中起到了帶動(dòng)作用，對(duì)全省工會(huì)工作作出了重要貢獻(xiàn)。

夏主席一行還饒有興致的參觀(guān)了余熱發(fā)電廠(chǎng)房，了解了余熱發(fā)電的基本工作原理以及豐厚的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

當(dāng)他得知公司每年的發(fā)電量相當(dāng)于一個(gè)中小型發(fā)電廠(chǎng)，能滿(mǎn)足公司內(nèi)部60%自用電量時(shí)，指出，當(dāng)前，省總工會(huì)開(kāi)展全國(guó)范圍內(nèi)的“雙走訪(fǎng)”調(diào)研活動(dòng)，既要讓更多的人關(guān)心工會(huì)組織，關(guān)注員工各方面合理訴求，更要使更多的企業(yè)像海螺一樣積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的“雙豐收”，也要讓廣大職工樹(shù)立大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，理解當(dāng)前的形勢(shì)，把企業(yè)、工會(huì)組織、職工群眾凝聚起來(lái)，形成合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安和國(guó)泰民安。希望池州海螺公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提升企業(yè)的整體實(shí)力，再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。