【時效性】
【頒布單位】 勞動部
【頒布日期】
【實施日期】
【失效日期】
【內容分類】
【文號】
【名稱】
【題注】?
?第一章總則
第一條為適應社會主義市場經濟發展的需要，進一步完善職業技能鑒定制度，實現職業技能鑒定的社會化管理，促進職業技能開發，提高勞動者素質，根據《工人考核條例》，制定本規定。
第二條本規定所稱職業技能鑒定是指對勞動者進行技術等級的考核和技師、高級技師（以下統稱技師）資格的考評。
第三條職業技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。
（一）勞動部綜合管理全國職業技能鑒定工作，制定規劃、政策和標準；審查批準有關行業的職業技能鑒定機構。
（二）各省、自治區、直轄市勞動行政部門綜合管理本地區職業技能鑒定工作，審查批準各類職業技能鑒定指導中心和站（所），制定以下有關規定和辦法：
１.參加技能鑒定人員的申報條件和鑒定程序；
２.專業技術知識、操作技能考核辦法；
３.考務、考評人員工作守則和考評小組成員組成原則及其管理辦法；
４.職業技能鑒定站（所）考場規則；
５.《技術等級證書》的印鑒和核發辦法。
（三）職業技能鑒定指導中心負責組織、協調、指導職業技能鑒定工作。
（四）職業技能鑒定站（所），具體實施對勞動者職業技能的鑒定。
第四條本規定適用于各級勞動行政部門和各級職業技能鑒定指導中心、職業技能鑒定站（所）。
第二章職業技能鑒定機構
第五條勞動部所屬職業技能鑒定指導中心主要職責是：參與制定國家職業技能標準和組建國家職業技能鑒定題庫；開展職業分類、標準、技能鑒定理論研究及咨詢服務；推動全國職業技能競賽活動。
第六條各省、自治區、直轄市勞動行政部門所屬職業技能鑒定指導中心主要職責是：組織本地區職業技能鑒定工作和具體實施考評員的資格培訓；開展職業技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務；推動本地區職業技能競賽活動。
第七條經勞動部批準，有關行業可建立行業的職業技能鑒定指導中心，主要職責是：參與制定國家職業技能標準以外非社會通用的本行業特有工種的職業技能標準；組織本行業特有工種的職業技能鑒定工作和考評員的資格培訓；開展職業技能鑒定及有關問題的研究和咨詢服務；推動本行業的職業技能競賽活動。
第八條職業技能鑒定指導中心是事業性機構，在管理上實行中心主任負責制。
第九條職業技能鑒定站（所）是具體承擔對待業人員、從業人員、軍地兩用人才、各級各類職業技術院校和其他職業培訓機構的畢（結）業生，進行職業技能鑒定的事業性機構。在管理上實行站（所）長負責制。
第三章職業技能鑒定的組織和實施
第十條建立職業技能鑒定站（所）。
（一）建立職業技能鑒定站（所）的條件是：
１.具有與所鑒定工種（專業）及其等級或類別相適應的考核場地和設備；
２.具有與所鑒定工種（專業）及其等級或類別操作技能考核相適應的、符合國家標準的檢測儀器；
３.有專（兼）職的組織管理人員和考評員；
４.有完善的管理辦法。
（二）申請建立職業技能鑒定站（所）的單位，根據上述條件和省、自治區、直轄市的具體規定，報當地勞動行政部門審查批準并由其發給《職業技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種（專業）范圍、等級和類別，同時授予統一的職業技能鑒定站（所）標牌。
（三）鑒定技術等級的職業技能鑒定站（所），由省、自治區、直轄市勞動行政部門規定審批權限；鑒定技師資格的職業技能鑒定站（所），由省、自治區、直轄市勞動行政部門審批，并報勞動部備案。
（四）行業特有工種的職業技能鑒定站（所），一般由省、自治區、直轄市勞動行政部門審批；跨地區的行業特有工種的職業技能鑒定站（所）和中央、國家機關、解放軍各總部機關直屬單位的職業技能鑒定站（所），由勞動部審批。