1月10日，中材亨達一屆四次職工代表大會暨2013年年度工作會會隆重召開。中材亨達職工代表、中層以上管理人員以及受表彰的人員共90余人參加了會議。
會議通過了題為《加強管理 夯實基礎 促進全面管理提升》的工作報告。報告全面總結了2012年公司的各項工作，布置了新一年的工作任務。同時，表彰了“中材水泥之星”的獲得者和中材亨達的先進集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
會議指出,2012年是中材亨達特殊的一年，中材亨達的生產經營遇到很大的困難和挑戰(zhàn),但在全體員工的努力下，有些運營指標創(chuàng)造了歷史最好的記錄，基礎管理工作得到了逐步加強，公司生產線合規(guī)性的問題得到了根本性的解決，團隊建設經受住了困難的考驗。會議要求，2013年要以“兩輪驅動，管理提升”(“兩輪”指啟用后備礦和技術改造)為工作的主線，樹立“高、嚴、細、快”的工作理念，以客戶需求為導向，加強基礎管理，加強企業(yè)文化建設，以最好的經營業(yè)績回報股東。
會上還進行了2012年度領導班子及領導人員述職和民主測評。