今年3月是自治區第十二個“公民道德建設月”，也是“向雷鋒同志學習”50周年。青松集團以開展志愿服務活動為契機，認真開展以“參與文明建設、爭做最美青松人”為主線的公民道德建設月活動。
主題教育助推企業理念文化建設。青松集團以企業文化建設活動為載體，將兵團精神、青松精神作為員工道德建設的主題，加強青松理念文化班前、會前誦讀活動，組織干部員工學習管理者和員工職業道德規范，進一步規范員工行為道德的養成，深入挖掘和發現“最美青松人”，選樹和宣傳“最美人物”。與“質量品牌效益年”活動相結合，著重突出質量、品牌、文化，強化企業核心競爭力的培育。
誠信教育助推企業行為文化建設。以集團公司“文明崗位暨文明職工”創建活動為載體，開展“知榮辱、講道德、鑄誠信”宣傳教育，圍繞職工完成任務指標情況等內容，開展誠信職工評比活動，重點考核職工的承諾和踐諾情況，建立職工誠信檔案，完善考核激勵機制，倡導誠信風尚等措施，推進誠信建設。
志愿服務大力弘揚雷鋒精神。以“學習雷鋒精神、共建和諧青松”為主題，積極開展志愿者便民、利民服務活動。3月上旬，集團公司本部各單位黨組織書記帶隊、團組織負責人參與，組織本單位黨、團員和志愿者服務小分隊成員在集團公司俱樂部門前開展各項便民、利民服務活動。集團公司各單位結合“三化”創建工作，組織黨員、干部、團員開展“義務奉獻日”活動，重點做好“跑、冒、滴、漏”的集中治理，清理廠區衛生死角及生產場所中臟亂差現象，清掃辦公場所、廠區內外道路和林床衛生，以及廠區春季綠化林床準備和植綠工作。同時通過黑板報、懸掛橫幅、黨旗、團旗等多種形式強化宣傳，營造氛圍。