3月25日下午，在石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，石門(mén)海螺公司再次榮獲2012年度人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位稱號(hào)，這是自2010年以來(lái)，公司連續(xù)第4次獲得人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
榮譽(yù)獎(jiǎng)牌
自建廠以來(lái)，石門(mén)海螺公司始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)政策法規(guī)，不斷完善用工制度，維護(hù)廣大員工利益，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是規(guī)范勞動(dòng)用工，強(qiáng)化勞動(dòng)管理，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)勞資雙方利益，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。公司建廠以來(lái)，未發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛;二是積極開(kāi)展教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，不斷提高員工工作技能。在股份公司各部室的帶領(lǐng)下，公司不斷完善《石門(mén)海螺員工培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵(lì)采用多種多樣的培訓(xùn)形式，本著培訓(xùn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的原則，做到崗位需要什么就培訓(xùn)什么，并強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控、效果雙向評(píng)價(jià)，取得了良好的效果，提升了員工隊(duì)伍整體素質(zhì);三是通過(guò)開(kāi)展年度考評(píng)、崗位競(jìng)聘等活動(dòng)，選拔優(yōu)秀人才。公司每年結(jié)合上崗標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)修訂，開(kāi)展全員考評(píng)工作，同時(shí)開(kāi)展管理人員競(jìng)聘活動(dòng)，使得管理人員和員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。四是大力開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。公司不僅為員工修建了乒乓球室、臺(tái)球室、健身房等文娛場(chǎng)所，還利用工會(huì)、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展了綜藝晚會(huì)、崗位慰問(wèn)活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、兵乓球賽、籃球賽、十一文娛比賽等多項(xiàng)文娛活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司的人文管理，營(yíng)造了良好的和諧企業(yè)氛圍。