平涼海螺始終本著“先生活 后生產” 的理念，把后勤管理作為一項重中之重的工作來抓，不斷完善后勤管理制度，提升后勤服務水平。
平涼海螺處于甘肅平涼市崆峒區峽門鄉，員工大都來自平涼本地，且有一部分是回民。為促進文化融合，公司積極建立了完善的后勤管理制度，按照生活習俗的不同設立了清真食堂，因地制宜地制作了符合當地習俗的食品，滿足了員工的口味需求，食堂員工滿意度逐步得到提升。
為建立公司安全管理長效機制，促進后勤管理規范化，常態化運作，確保公司生產經營穩定運行，公司在后勤管理方面積極采取一系列措施：一是堅持每月一次的后勤管理會議，梳理在后勤管理方面存在的不足和問題，驗證每期會議上員工對后勤生活提出的問題落實辦理情況，從源頭上解決員工生活上的需求，同時以食堂安全管理為中心，及時查找安全管理上存在的隱患，提高后勤人員安全責任意識。二是每月組織開展一次廚師創新菜肴比武，通過廚藝比武，加強交流，提升后勤服務質量。三是加強后勤宣傳，利用宣傳欄等形式對食品衛生知識、安全知識加強宣傳，并制作目視化看板，將各項后勤管理制度上墻，規范后勤運作。四是定期開展食堂滿意度調查，根據員工的口味需求及時改進服務，制定整改計劃、明確責任人，不斷提高食堂滿意度。五是定期開展食堂安全檢查，重點對食品儲存、食品衛生、設備安全隱患進行檢查，對可能存在隱患的及時整改，為后勤安全管理提供了保證。
公司貼心的服務與科學化的后勤管理，促進了公司生產經營的規范運作，為公司的進一步發展奠定了文化基礎。