2013-06-04 11:20:19 來源:水泥人網

    2010年水泥上市公司高管薪酬排行及分析

    2010年,水泥行業經歷了價格劇烈波動的一年,從09年的限制新增產能到10年各省為了完成節能減排任務開始限電限產,導致水泥價格開始節節回升。根據各家水泥企業公布的年報顯示,2010年基本都是各家水泥企業的業績高峰。業績的增長是否帶動水泥企業高管的薪酬增長?哪家水泥上市公司的高管團隊性價比最高?哪家水泥企業的高管團隊對企業貢獻最大?根據上市公司的2010年報,我們對此進行了簡單的分析和比較。

    表1:2010年高管薪酬前14位排名

    上市公司 姓名 職務 2010年稅前薪酬(萬元)
    山水水泥 張才奎 董事長兼執行董事 3341.8
    華潤水泥 周俊卿 主席兼執行董事 234.3
    華潤水泥 周龍山 行政總裁兼執行董事 220
    臺泥國際 辜成允 主席兼執行董事 185.8
    臺泥國際 吳義欽 董事總經理兼執行董事 152.8
    華新水泥 陳木森 董事長 139.2
    華新水泥 李葉青 總經理,董事 139.1
    亞泰集團 徐德復 副董事長,副總裁 135.1
    山水水泥 張斌 副董事長兼總經理兼執行董事 123.5
    西部水泥 張繼民 主席兼總裁兼執行董事 120
    亞洲水泥 張才雄 執行董事 115.5
    中國中材 李新華 副董事長兼總裁兼執行董事 98.6
    賽馬實業 李永進 董事長 91.2
    賽馬實業 尹自波 總經理,董事 91.2

    附注①山水水泥的張才奎董事長在2010年年末的時候領到一筆3000萬的酌情花紅。

    表2:2009年高管薪酬前14位排名

    上市公司 姓名 職務 2009年稅前薪酬(萬元)
    臺泥國際 辜成允 主席兼執行董事 351.5
    華潤水泥 周俊卿 主席兼執行董事 281.2
    山水水泥 張才奎 董事長兼執行董事 265.5
    華新水泥 陳木森 董事長 258
    華新水泥 李葉青 總經理,董事 258
    華潤水泥 周龍山 行政總裁兼執行董事 228.9
    臺泥國際 吳義欽 董事總經理兼執行董事 191
    亞洲水泥 張才雄 執行董事 172.2
    西部水泥 張繼民 主席兼總裁兼執行董事 120
    中國中材 李新華 副董事長兼總裁兼執行董事 100.3
    亞泰集團 徐德復 副董事長,副總裁 90.06
    賽馬實業 李永進 董事長 66.4
    賽馬實業 尹自波 總經理,董事 66.4
    金隅股份 姜德義 總裁,董事 61.7

    從表1和表2對比中,我們可以看出,2009年薪酬在100萬以下的高管在2010年有所加薪,加薪幅度大致在50%左右,而對于成員構成來說,基本穩定,沒有太大的變動,即使變動只是名次上有所變動。2010剔除張才奎的3000萬花紅,我們可以看出,實際前15位2010年的薪酬比2009年薪酬還要低一些,同比減少了11.3%。

    表3:2010年高管薪酬后10位排名

    上市公司 姓名 職務 2010年稅前薪酬(萬元)
    西水股份 劉建良 總經理,董事 15
    福建水泥 高嶙 總經理,董事,總會計師 25.97
    四川雙馬 王鐵國 董事長,總經理,董事 30
    同力水泥 張浩云 總經理,董事 30.6
    塔牌集團 刁東慶 總經理,董事 36.05
    祁連山 脫利成 董事長,董事 41.86
    江西水泥 江尚文 總經理,董事 43.99
    巢東股份 王彪 總經理,董事 45
    西部水泥 王建禮 執行董事 46.6
    塔牌集團 鐘烈華 董事長 50.08
    ? ? 合計 365.1
    ? ? 平均 36.5

    表4:2009年高管薪酬后10位排名

    上市公司 姓名 職務 2009年稅前薪酬(萬元)
    福建水泥 高嶙 總經理,董事,總會計師 11.2
    祁連山 脫利成 董事長,董事 13
    西水股份 劉建良 總經理,董事 15
    塔牌集團 刁東慶 總經理,董事 24
    青松建化 楊萬川 副董事長,總裁 24.2
    青松建化 甘軍 董事長 24.2
    同力水泥 張浩云 總經理,董事 27.3
    江西水泥 江尚文 總經理,董事 28
    巢東股份 王彪 總經理,董事 28
    四川雙馬 王鐵國 董事長,總經理,董事 30
    ? ? 合計 224.9
    ? ? 平均 22.49

    從表3和表4里我們可以看出后10位的薪酬水平在2010年大幅提高,從2009年平均的22.5萬變化到了2010年的36.5,同比增長了62.2%。 綜合比較,從我們統計的37位高管數據來看,2010年總體薪酬是6594,而2009年總體薪酬是3559.8,如果剔除張才奎董事長2010年花紅,其實09和10年薪酬變化不是非常大,甚至某些公司還是09年來的要高一些。在09年,第一位和最后一位的薪酬差距是340.3萬,相差30.4倍,而2010年剔除張才奎董事長的花紅,第一位和最后一位的薪酬差距是324萬,相差21.6倍,我們可以很直觀的看出,差距已經縮小,即使西水股份劉建良總經理薪酬在2010年沒有增加。可以預見的是低薪酬高管的薪酬水平將會快速上漲,而高薪酬的高管在未來一段時間里可能保持穩定。

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