【水泥人網】寧國水泥廠保衛處自去年恢復建制以來，為快速提升隊伍戰斗力，一手狠抓隊伍建設，一手緊抓管理效能提升，在治安、消防、交通、法務、地方協調等方面為工廠發展提供了強有力的保障。
開展消防練兵
今年上半年，按照“政治合格、業務過硬、保障有力”的要求，該處在體能訓練、業務培訓、政治素養等方面加大力度，半年來，開展了軍事訓練、消防演練、技能比武、會議學習等多種形式的業務培訓和作風紀律教育；堅持利用每天工作早會，點評全天崗位工作，對與會警員進行業務知識、安全知識提問，極大促進了員工對專業知識的吸收，循序漸進地改進崗位工作質量和員工工作技能。
為進一步提高管理效能，該處有效整合保衛力量，構建了以保衛中隊長為核心的當班運作機制，加大中隊長統籌事務管理責任，完善了部門管理體系。同時建立崗位常態化的激勵機制，對抓獲盜竊、查獲水泥，維護工廠利益的員工給予專題通報嘉獎；并通過開展崗位評比式檢查，在內部營造比、學、趕、超的良好氛圍；半年來先后有27人次保衛人員受到嘉獎，有效地提升了隊伍狀態，激發了崗位員工的工作熱情。
綜合素質的提高與精神狀態的提升，增強了治安保衛在管人、管事方面的能力。在門衛管理方面，注重抓好物資出門查驗和私家車出入管理；在職能管理上，每月組織治安、消防和摩托車、私家車管理等專項安全檢查，通報檢查情況，促使各基層崗位消除安全隱患，規范工作行為，堵塞管理漏洞；在治安防范上，完善人防、物防和技防措施，定期發布治安預警信息，強化治安管控能力。工廠內部未發生刑事案件、火災和交通事故，內部治安穩定，生產生活有序。
該處還積極爭取公共資源對工廠的支持，借力強化工作保障，與地方公安建立了的警企聯調機制，共同處理矛盾和爭議；注重做好地方協調，營建良好的公共關系，及時了解相關信息，對各種不穩定的因素和不良苗頭做到及時發現、應對在先，有效排解了糾紛爭端，化解了一些企業經營中的外部阻力。