2013年上半年，寧國水泥廠認(rèn)真貫徹集團公司年初工作會議精神和股份公司各項管理要求，緊緊圍繞工廠的生產(chǎn)經(jīng)營計劃開展工作。三條生產(chǎn)線以提高各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)為抓手，根據(jù)經(jīng)濟化管理的要求，持續(xù)規(guī)范各項操作制度，強化生產(chǎn)系統(tǒng)過程控制，穩(wěn)定窯磨運行，取得較好的生產(chǎn)業(yè)績，為完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。上半年，三條窯共有9個月運轉(zhuǎn)率達100%，其中4月三條窯同時運轉(zhuǎn)100%，一線窯運轉(zhuǎn)周期達107天。
組織計劃檢修，解決瓶頸問題。工廠提前做好預(yù)檢修策劃工作，利用淡季檢修契機解決制約窯運行瓶頸問題。利用三條窯檢修時機，對預(yù)熱器結(jié)皮進行徹底清理，有效降低了系統(tǒng)阻力，臺產(chǎn)得到有效發(fā)揮。三線窯利用計劃檢修，完成了分解爐分級燃燒技改工作。
優(yōu)化系統(tǒng)操作，確保運行穩(wěn)定。工廠利用每月召開的工藝質(zhì)量例會和每天操作員交接班會以及專項研討會，不斷強化日常操作管理，針對窯、磨系統(tǒng)合理制定操作預(yù)案，查找系統(tǒng)存在問題，研討解決方案，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，同時利用會議平臺來提高操作員和工藝技術(shù)人員的技術(shù)水平，圍繞“穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗”的管理要求，上半年三條窯無工藝故障的發(fā)生，為生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行提供了支撐。
強化工作驗證，提升管理能力。每天召開工廠早會，利用早會平臺，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題，同時，強化對調(diào)度管理職能的發(fā)揮，通過抓早會紀(jì)要的驗證，對布置工作的落實實行閉環(huán)管理，在提高執(zhí)行力的同時，提升對生產(chǎn)組織的管控能力。
工廠還注意統(tǒng)一操作員思想，堅持“四操一體化”大系統(tǒng)操作。每月對操作員指標(biāo)進行排序并納入當(dāng)月考核，指標(biāo)靠后的操作員要提交總結(jié)報告，工況異常波動，必須以書面形式作出解釋。規(guī)范操作員下現(xiàn)場制度，每班下現(xiàn)場看火、看熟料，查找系統(tǒng)的“跑、冒、滴、漏”及設(shè)備隱患，讓操作員對整個系統(tǒng)有更加深刻、直觀的認(rèn)識，增強實踐能力。