10月11日上午，集團水泥公司在大會議室召開了2013年重陽節座談會。集團水泥公司總經理、黨委副書記、副董事長郭成洲，工會主席劉南，副總經理、總經濟師付軍鋒及相關部門負責人與70名離退休老職工代表歡聚一堂，共談企業發展與葛洲壩社區建設，在離退休職工群體開展黨的群眾路線教育實踐活動。集團水泥公司工會主席劉南主持座談會。
水泥廠社區管理部負責人匯報了一年來集團水泥公司離退休工作與社區建設情況。今年以來，水泥廠社區管理部按照社區人員“自我管理、自我服務、自我教育”的思路，建立了橫向到邊、縱向到底的社區服務管理體系，以健康和諧為中心，以親情化服務為宗旨，突出思想引領、待遇保障、文體健身、走訪慰問四個重點，用開發的思維，統籌多方力量，建設和諧社區。
與會代表多次在座談中表示，對一年來集團水泥公司的發展、惠民政策的實施特別是美化社區、服務離退休職工等工作成效感到很欣慰。座談會上，與會代表提出了很多意見和建議，主要體現在社區便民、利民方面，如整治社區綠化、改善老年活動室條件等。
集團水泥公司總經理、黨委副書記、副董事長郭成洲認真聽取了與會代表提出的意見和建議，對離退休職工提出的問題逐一解答，并表示將采取系列措施解決實際困難，把開展黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實《關于促進集團公司戰略實施的指導意見》與社區建設相結合，構建和諧健康的宜居社區。
郭成洲向與會代表介紹了集團水泥公司生產經營情況和未來發展規劃。他指出，隨著企業的不斷發展，集團水泥公司將更加注重民生建設，建立健全規章制度，使福利、惠民政策制度化，與離退休職工共享企業發展成果，踐行強企富民企業宗旨。
集團水泥公司副總經理、總經濟師付軍鋒介紹了集團水泥公司員工福利薪酬待遇、職工補充醫療保險等情況。