中材集團的“低調”，是在行業內出了名的。中材集團2014年工作會議的現場氛圍，也始終流露著這個擁有30年歷史的大型央企的低調個性，低調中的穩健與平和，奏出了一天的主旋律。
但有所不同的是，不失激昂的音符卻在不經意間穿插其中，較往年的工作會議，似乎增加了許多高音節律。
毫無疑問，2014年對于這個建材行業內處于領軍地位的央企而言，肩上所承載的責任和擔子，會比以往多出許多。
2014年，從國家戰略上來說，這是企業，尤其是央企全面深化改革的開局之年,央企的改革力度和實施成效，從此不再是一個企業內部管理創新的“私事”。
央企，是國家千千萬萬成長中企業的帶頭人，央企改革的措施、行動與成效，勢必要成為眾多企業發展的楷模與榜樣，起到巨大的示范和引領作用，因此，央企深化改革的每一步舉措，在這一年里，都會擁有著數以萬計的關注率。如何為深化改革之路開個好局、博個頭彩，中材集團有義務承擔起這份“高調”的責任。
2014年，從行業發展而言，同樣可以理解為轉型升級的開局之年。經歷了幾年的陣痛、挫折與彷徨，2013年，激發起全行業轉型升級的斗志，并為此積極做著布局與探索，馬年伊始，轉型升級是時候有所行動了。
行業的使命，也同樣率先落在央企的身上。“引領”這個在行業內最風生水起的詞，承載著太多的內涵與意義。如果說建材行業未來目標是引領全世界，不是依靠一兩個企業的突出成績，而是要由少數領軍企業所帶動的行業整體提升。那么，從現在起，就必須有領軍企業真正用行動引領起全行業轉型升級的浪潮。
企業的深化改革和行業的轉型升級，是一條相通的路徑。這就意味著，中材集團要在行業轉型的“高音階”拉開序幕之時，承載著央企的責任，從自身改革與轉型做起，指揮一場深化改革與轉型升級的年度重頭戲。
無畏艱難險阻
不忘技術創新的“革命之本”
在中材集團2014年工作會議上，一些數字讓人過目難忘，這是2013年中材集團及子公司在技術領域中所獲得的成績。
新增國家認定企業技術中心2家(目前總量達到5家);制定、修訂國家和行業標準89項;擁有有效專利1046項，新增授權專利232項，其中發明專利50項;全年累計獲得國家、省部級獎項102個，承擔各類國家及項目107個，其中“國家重點新產品計劃戰略性創新產品”1個、“國家重點新產品計劃”7個、“國家火炬計劃項目”2個……
傳統的建材行業，也可以稱之為技術型的傳統工業。技術，堪稱這個行業起家并快速發展的掌中寶。也正因這樣的傳統，使得大多數建材企業的形成過程，始終以技術創新作為傳家之寶和立足之本。每逢獲得國家或省部級科技類獎項，或者某項新型技術走出實驗室，在生產線上點火投產時，企業經營者就像登上領獎臺的奧運冠軍，那是建材企業最感榮耀的時刻。
建材行業，尤其是水泥行業的“黃金十年”，也正是這個領域技術創新最風生水起的十年。因為行業興榮、市場向好，企業也敢于投入資金成本加大技術開發能力與項目，這樣順勢的局面，進一步加大了建材行業以技術為龍頭的發展特色。
中材集團是靠技術起家的典型代表，尤其是現任集團董事長劉志江，是在這個行業里擁有廣泛聲譽，獲得諸多成就的技術人才，也擁有著技術人才最典型的個性，低調而穩健。