4月24日，宋志平董事長受邀參加中國大連高級經理學院舉辦的第三期中央企業中青年高級管理人員培訓班的“企業家講堂”，就“從央企市營到混合所有制 國企改革之路的探索實踐”作主題報告。報告結束后，學院舉行聘任儀式，聘任宋志平董事長為中國大連高級經理學院教授，學院常務副院長、黨委書記王文權頒發聘書。
在授課中，宋志平董事長從中國建材的改革發展實踐、發展混合所有制的成效與體會、深入推進國企改革的思路三方面向學員介紹了過去多年來集團公司的發展歷程以及在改革發展中取得的經驗。他闡述了中國建材集團在充分競爭市場的“倒逼機制”中，逐步形成了“央企市營”的經營模式和具有特色的管控措施;通過走資本運營、聯合重組、管理整合和集成創新的發展道路，實現了企業快速成長，推動了行業市場健康化和結構調整。
宋志平提出，發展混合所有制經濟能提高國有企業的活力和競爭力，既是國有經濟為主導的基本經濟制度的重要實現形式，也是實現政企分開和國有企業市場化改革的重要手段。國企改革應圍繞政企分開、市場化兩大主題推進國有經濟、國資監管、國有企業三個層面的改革，中國建材集團也將結合自身改革實踐，扎實穩妥、積極有序地推進各項改革工作，為國企改革積累更豐富的經驗。
整場教學課堂氣氛活躍，參加培訓的學員積極踴躍提問，大家一致認為宋志平董事長用樸實幽默的語言、生動鮮活的企業案例講述了企業管理心得，這些管理經驗將在各自的企業管理生涯起到很好的借鑒和指導作用。
王文權書記認為，宋志平董事長熟悉國際國內經濟形勢，在央企改革和發展中積累了豐富的實戰經驗，在實踐的基礎上總結出一套行之有效的管理理論。此次宋董事長擔任學院教授，充實了學院教師隊伍，增添了教學力量。
中國大連高級經理學院是經中共中央批準于2006年1月13日成立的國家級干部教育培訓基地。學院為國務院國資委所屬事業單位，是落實國家“三支隊伍一起抓”人才強國戰略的重要載體之一，與中共中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院共同構成“一校五院”國家級干部教育培訓體系。
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