近日水泥人網在做行業市場調研時了解到，水泥企業一線職工多是附近村莊的村民。村民本以土地為生，現在卻操作起水泥機械。工廠正以傳統的“師傅帶徒弟”的模式進行操作技術的培訓。
?生產任務緊的時候一線職工要日夜開工，三班倒。因相關專業知識的缺乏，工作效率相對低下，通常一個師傅(中級技術)工要帶一個十多人的小團隊。一位不愿透露姓名的技工師傅說：“工廠離家僅兩個小時的車程，但是從正月十六上班開始做設備檢修到現在一直沒回過家，一線工人，下班就可以回家，而技工師傅得一直盯著，回不了家。水泥廠的技術工缺啊!”
全國政協十二屆五次會議第二次全體會議3月9日舉行。全國政協委員、中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任李守鎮在大會發言時指出，要實現中國從制造大國向制造強國的華麗轉身，建設高素質產業工人隊伍、打造更多“大國工匠”已是當務之急。
代表中華全國總工會發言時，李守鎮說，縱觀世界工業發展史，凡工業強國都是技師技工的大國。在日本，整個產業工人隊伍中，高級技工占比40%，德國則達50%。而中國這一比例僅為5%，全國高級技工缺口近1000萬人。
他表示，由于產業工人整體素質和技能水平不高，中國勞動生產率水平僅為世界平均水平的40%，相當于美國的7.4%。以2015年為例，中國單位勞動產出7318美元，世界平均水平是18487美元，而美國是98990美元。
“簡單地說，1個美國人創造的財富，相當于我們13個人創造的財富，這也是我國工業制造‘大而不強’的主要原因之一。”李守鎮提出一個問題，在市場競爭日益激烈的今天，中國靠什么贏得主動、成就夢想?
今年2月《新時期產業工人隊伍建設改革方案》獲得通過，李守鎮認為，這是從國家發展的戰略高度，為加快建設一支高素質的產業工人隊伍明確了“路線圖”“時間表”。
他說，應不折不扣地將《改革方案》落到實處，盡快造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍。
此外，李守鎮也建言，深入推進職業技能教育體制機制的創新改革，讓職業院校真正成為培養高技能人才的搖籃，并營造“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的良好氛圍。
