2018-08-13 10:29:12 來源:水泥2025、公開資料

    江山代有人才出 水泥行業一代梟雄還看今朝

      水泥人網中國改革開放40周年,中國水泥工業大規模發展新型干法水泥也過去20多年了,當初帶領企業開創新型干法水泥,發展壯大的第一代掌門人至今大部分因各種原因已離開崗位,細數一下那些曾經叱咤江湖的水泥企業掌舵人:

      三大央企一把手均已換帥

      2011年,周俊卿,原華潤水泥董事長,因工作原因,轉任華潤電力董事長,水泥行業三大女強人之一(另兩人為原天山水泥董事長張麗榮及原塔牌總經理徐惠明)。

      2012年,譚仲明,原中材集團董事長,歐洲路演期間因病去世,水泥行業一代儒帥,英年早逝,悲哉!

      2018年,宋志平,原中國建材股份董事長,已卸任,通過大手筆的并購重組,一手締造中國建材擴張神話,并且同時帶領兩家央企進入世界500強,被譽為中國的稻盛和夫。

      曾經的縱橫西北地區四大扛把子

      2009,楊皓,原祁連山董事長,到齡退休,算是水泥行業最早退居二線的新型干法第一代掌門人。

      2013,王廣林,原寧夏建材董事長,工作原因辭職,一匹強勢的“西北狼”。

      2016,張麗榮,原天山水泥董事長,到齡退休,水泥行業三大女強人之一。

      2016,甘軍,原青松建化董事長,到齡退休,把一個年產幾萬噸的兵團小企業打造成南疆龍頭建材企業,上市公司。

      北方四虎,赫赫有名

      2013年,張才奎,原山水集團董事長,權力轉交兒子退居二線,“家長制”作風明顯,性格鮮明的企業家,九十年代,帶領山水走出困境,成為明星企業。只是后來因“職工股東維權”事件被迫退出,令人唏噓。

      2015年,徐德復,原亞泰集團副董事長,水泥版塊負責人,因工作原因改任總工,退居二線,是東北地區名副其實的老大哥,一呼百應,為東北水泥企業的協同不遺余力。

      2015年,蔣衛平,原金隅集團董事長,到齡退休,一個低調,內斂,務實的掌門人,帶領金隅穩步發展,為后來金隅收購冀東打下基礎。

      2016年,張增光,原冀東水泥董事長,因被金隅集團重組而無奈辭職,水泥行業曾有“南海螺,北冀東”之說。

      南方諸侯,威震八方

      2013年,劉明壽,原江西萬年青水泥董事長,臨危受命,把一盤散沙的老國企重新帶上正軌。

      2015年,郭文叁,原海螺集團董事長,到齡退休,水泥行業最具傳奇的人物,一手締造出海螺這個中國最強的水泥企業,國際上也贊譽頗多,“世界水泥看中國,中國水泥看海螺”,這句口號霸氣十足。最終卻涉官員貪腐案,黯然離場。

      2016年,姚季鑫,原三獅集團董事長,因并購重組和年齡原因,退居二線,當選為浙江水泥協會會長,工作重心轉向協會,水泥行業有名的儒雅型企業家。

      臺資企業,一直不容忽視的力量

      2011年,張才雄,亞洲水泥執行長,因年齡原因調任任集團副主席,退居二線,時年88歲,是水泥行業最年長的企業掌門人。

      2017年,辜成允,臺泥集團董事長,臺灣“紅頂商人”家族傳承人,卻意外逝世,又一個英年早逝的企業家,有著臺灣人固有的謙遜,文雅。

      至今尚有部分第一代新型干法企業家活躍在水泥行業,這其中絕大部分是民營企業。

      還未換帥的國家重點支持全國性大型水泥企業

      李葉青,華新水泥總裁,學者型企業家,享受國務院特殊津貼,正帶領這家百年企業再創佳績。

      李留法,天瑞集團董事長,資本運作高手,大手筆二級市場收購山水股票,最終成為山水大股東,曾經的河南首富。

      章小華,紅獅控股董事長,水泥浙商領袖,將紅獅打造成一個著名的跨國水泥集團,唯一能與海螺比拼成本的企業。

      國家重點支持區域性水泥企業(不完全統計)

      鐘烈華,塔牌集團董事長,企業上市十年,從未虧損,穩步發展,一直是粵北的龍頭企業,“2017胡潤百富榜”梅州首富。

      俞鋒,上峰水泥董事長,另一個水泥浙商的典型,與象共舞,在海螺的核心地帶安徽銅陵安營扎寨,發展壯大,最終企業成功借殼上市。

      張繼民,西部水泥(陜西堯柏水泥集團)董事長,從土蛋窯起家,歷經幾十載,成為陜西最大的水泥企業。

      熊建華,四川峨勝董事長,實現從年產2萬噸的立窯廠到千萬噸新型干法水泥企業的華麗轉身。

      當前,大規模水泥項目建設期已經成為過去,去產能、調結構、保增長成為當前水泥行業最重要的議題。江山代有人才出。不管是各個集團是否換帥,相信當前的各個掌門人都有智慧繼續推動中國水泥企業發展壯大,加快水泥工業的高質量發展,使得中國水泥真正成為世界水泥強國。

      我們拭目以待!

     

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