2018-12-06 09:49:14 來源:水泥人網

    技改專家!為水泥廠爭取錯峰生產豁免權!

      自11月份以來,在國家環保、工信等相關部門的協調之下,2018年~2019年秋冬季水泥行業錯峰生產陸續拉開帷幕。首先各級政府部門在錯峰前下發方案,錯峰中嚴格監督落實。除各省工信廳、環保廳下發文件對全省錯峰生產工作進行部署外,各地市也出臺了相應的文件通知,進一步細化轄區內水泥企業錯峰安排和要求。其次各省水泥行業協會積極發揮聯系行業和政府部門的紐帶作用,積極組織錯峰生產。
      與2017年冬季錯峰生產停窯相比,2018年~2019年的錯峰停窯率有所降低,其主要原因在于很多地方出臺了差異化工錯峰生產,對于排放達標、利用供暖、協同處置等水泥企業予以豁免。從水泥行業的長遠發展來看,這種執行差異化的錯峰生產有利于行業的發展,可以推動各大企業對現有水泥生產線的積極改進,盡最大可能做到綠色生產。

      但是從目前的執行情況來看,全國大部分水泥企業仍處于錯峰生產階段,取得豁免權企業為數不多。因此,對于水泥企業來說,面臨最大的問題就是通過技改等手段,將各種排放標準控制在一個合理的水平,實現經濟效益和政策上相平衡。

      據水泥人網了解,為實現這一目地,很多水泥企業在降本增效方面做出了大量的工作,眾所周知,水泥生產是一個高耗能的行業,其能源成本占到了水泥生產成本的60%以上。但是很多水泥企業在降本增效過程中,表現出非常迷茫,如何改、怎么改才能達到相關標準?

      為了進一步解決目前水泥行業所面臨的降本增效難題,水泥人網專程采訪了四川萬益能源科技有限公司(以下簡稱“萬益能源”)的相關專家。據萬益能源相關專家介紹,傳統粗放式管理模式使企業面臨單位產量能源消耗偏大、高能耗高排放但并不能帶來高收益等問題,而要實現降本增效的目的,需要考慮的首要問題就是精細化管理。

      所謂能源精細化管理,是精細化管理理念在能源領域的具體應用,通過用能行為的系統化、標準化,為員工的行為提供精確的指導,并通過對員工的科學訓練,最終使各單元精確、高效和協調,并能實現持續改善,以降低企業能源消耗。具體到水泥行業,可通過對供配電系統、DCS系統、銷售系統、質量管理系統等數據進行采集或對接,通過云技術、大數據及AI技術等對這些數據進行實時的在線監測、分析與反饋。如圖1所示,通過細時間顆粒度與數據深度精細的管理模式,及時發現整個生產系統能源需要改進或調節的地方。
      圖1 傳統管理系統與萬益管理系統框架對比

      “通過這種及時的線上監測及調節反饋,能夠及時發現問題與隱患,實現企業用能的安全與穩定,減少臨時停機等不確定因素。此外,我們的管理系統也將支撐到電力系統、工藝生產系統的運行優化,降低單位產量所需的能耗。既降低的用電成本,也減少了企業排放,保證企業達成節能減排的政策目標,也為企業創造了新的利潤空間。”萬益能源科技的專家如是說。

      萬益能源科技專家從用電數據、生產、用能、銷售及質量數據等方面為大家詳細介紹了降本增效。

      1、通過分析企業的用電數據,降低企業的用電成本。

      (1)針對直供電企業,通過分析企業用電的峰、谷、平結構,優化生產工序,擴大谷段用電比例,降低企業用電成本。

      (2)通過對企業總用電的峰值進行管理,降低企業的最大需量,減少基本電費。

      (3)通過對關口功率因數的實時監測及異常提醒,避免功率因數考核。

      2、通過分析企業的生產、用能、銷售及質量數據,發現用能異常,避免不必要損失

      (1)發現不必要的設備空轉,優化設備啟停順序及時間,減少不必要的能源浪費。

      (2)對重點用能設備(風機、水泵、空壓機等)進行在線診斷,發現高、低效運行的設備,高效設備優先運行,用數據支撐低效設備技改。如圖2所示。

      圖2 基于數據分析的各水泵及組合效率分析

      (3)通過運行數據分析,對班組績效進行評估,建立完善激勵機制,提高員工責任心及操作水平。如圖3所示。
      3、發現企業用能不合理的工段,進行改造,達成提高能效、降低能耗,減少碳排的結果。

      通過能耗指標建立,實現集團、單個水泥工產各工藝段的對標,發現工藝段的問題,進行技改升級。

      萬益能源監控中心

      從2017年河南省首次提出差異化錯峰生產至今,全國各地陸續跟進。在各地環保政策逐步收緊的大背景之下,實現差異化生產將會成為趨勢。因為對于水泥企業來說,做好精細化的能源管理是未來水泥企業發展的必經之路,加強精細化能源管理,也將會使水泥企業在今后的發展中受益無窮。

      降低購電成本,減少用電偏差,可咨詢:18910037609

    歡迎掃描二維碼關注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點,不代表本站立場;投稿請聯系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業務咨詢:18911461190

    中中文字幕亚洲无线码| 亚洲伊人tv综合网色| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 亚洲Av无码乱码在线观看性色| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲字幕在线观看| 亚洲成a人片7777| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡 | 亚洲系列中文字幕| 亚洲视频.com| 亚洲白嫩在线观看| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲成人福利网站| 亚洲成AV人综合在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 亚洲国产精品一区二区久| 亚洲免费黄色网址| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲夂夂婷婷色拍WW47| 亚洲AV无码一区二区三区久久精品| 亚洲AV永久无码精品一福利| 亚洲av永久无码精品秋霞电影秋| 国产精品自拍亚洲| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲Av永久无码精品三区在线| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区深夜天堂| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲国产成人久久精品软件| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲无吗在线视频| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 1区1区3区4区产品亚洲| 亚洲中文无码a∨在线观看| 亚洲美国产亚洲AV| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲资源在线视频| 亚洲熟伦熟女专区hd高清|