處理蓖冷機大塊兒，很辛苦的，也很危險!他們是在拿生命混飯吃呀，所以嘛，水泥廠的安全事故不好管!這不符合安全規程，但他們要生產、要養家、要小康，停不下來呀!
這不是領導不要命逼他們干的，是一些骨干帶頭不要命，是職工不要命。這些干活的師傅多數無怨言，擋都擋不住。藍領們也想過體面的生活，但又沒有其他的路可走。
小編說：“我說這里的師傅違規了，賈老說他們肩上扛著一個東西叫“責任”!家庭的責任，工廠的責任，水泥行業發展的責任……拼命工作，拼命生活是他們從小接受的教育，已經深入骨髓!!”
比如有人說，水泥裝車太辛苦、太臟，不符合安全規范，必須搞無人化、智能化。但你去問問那些個裝車工，他們同意嗎?所以說，做藍領不容易呀，有時候他們是難以理性的，這是白領們無法理解的。
住在茅棚里的人與住在宮殿里的人，他們的想法不可能一樣。為什么有人愿意去當雇傭軍呢，他們不知道戰爭會死人嗎?
一個人不會為了自己去死，去死的都是因為別人，他們肩上有責任啊。冒險，都是被迫的，但不是領導逼的，是環境逼的，很多時候領導擋都擋不住。他們也不想出事故，是反復平衡了厲害、認為不會有事才去蠻干的。
比如這次處理大塊。處理，很危險的，估計一天能開窯，工資獎金不會受大的影響;不處理，很安全，估計停窯一周，獎金沒有了、工資還得扣點。領導說，安全很重要，處理有危險，而且出了事故要問責的，等冷下來再處理;職工說，沒事的，您放心吧，我們會注意安全的，還是處理吧。
這與我們幾千年的文化有關，從小就教育要自強不息、拼搏奮進，要不怕臟不怕累、不能偷懶耍滑。我們中國之所以有今天，從打天下到坐天下，不就是這么拼出來的嗎?
現在有條件了，可以更多的顧及安全了，但有不少人還是沒條件的!在中國人看來，生命誠可貴，但家庭更重要、子孫價更高。寧愿自己吃苦、冒險，也要給后代創造更好的條件，讓他們能不再吃苦、冒險。冒險，不等于要去送死，只是有時候把握不好安全這個平衡點，冒險就有出事故的可能!
安全意識不強，根本的問題在于最低生活保障。生活有保障、醫療有保障、教育有保障，誰還去冒險呢?老人要看病、孩子要上學、結婚要買房，都需要錢，他們給誰要，只會給自己要!別人能拿得出來，我們為什么拿不出來，跟誰說理去，內心愧疚啊。
在戰場上，美國人教育投降保命，中國人唾罵怕死叛徒，這都是因為基本條件不同呀。物質文明是精神文明的基礎，生活條件也是安全意識的基礎!
誰都不希望有傷亡，但也要給予傷亡者理解。說個不恰當的極端例子，那些跳樓的人不知道會死嗎?但有些事比死亡更可怕!我們希望每個人都能平安一生，但對不得已的人也要給予理解。
至于你在意的人，白領們已經超出了我說的范疇，他們多數不該也不會去冒險。難的是社會底層的人民，出事故的多數是生產一線的骨干!別人的孩子著裝亮麗、你的孩子衣衫襤褸，別人的孩子好吃好喝、你的孩子買書本的錢都困難，你能不拼命掙錢嗎?
經濟發展了、國家有錢了，應該更多的考慮社會保障，西方的發達國家做的就比我們好。你可知道，西方發達國家的社會保障是比我們好，但那都是以剝削其他國家、犧牲其他國家人民的利益為代價的;我們雖然已是經濟大國，但人均還是發展中國家，而且我們不愿意也沒能力去剝削別的國家。
這就是陣痛，發展的陣痛，已經比以前好多了，但還有很大的差距，革命尚未成功、同志仍需努力。我們還必須拼搏奮進，才能早日跳出這個陣痛階段，早日進入我們的小康社會，讓我們的子孫后代過上發達國家的平安生活。
想想你是怎么教育你兒子的，你就懂了。你怎么不告訴你兒子，不要努力學習了、怪累的，想怎么玩兒就怎么玩兒，怎么舒服怎么來呢?
但不管怎么說，都要盡最大努力不要冒險!安全問題一定要常抓不懈，安全制度必須嚴格貫徹。為了讓大家接受教訓、引以為戒，避免再次發生、避免更多的傷亡，通過處罰讓其增加冒險代價是必要的，以促其在安全意識的平衡上向安全方向傾斜。
但處罰不是目的，處罰的目的是減少安全事故。這幾年，通過處罰、安全意識確實增強了，但安全事故還是時有發生，問題出在哪兒了呢?多數不是安全意識不強，而是安全知識和安全措施不足，處罰能夠提高安全意識，但代替不了安全知識和安全措施。
不規范作業出點兒事故，事故者不認為是自己安全意識不強，而是自己考慮不周，他會接受這次教訓、完善自己的措施，在重新平衡后下次還想試試。但由于其缺乏必要的安全知識，還會有新的漏洞考慮不周，還可能要出事故。
誰也不愿意出事故，他們不是不重視安全，而是不知道安全的平衡點在哪兒!所以，在處理有關人的問題上要多一些人情味，要雷聲大一些雨點小一些，重要的是借此機會向他們講解安全知識、授予安全措施!
教會他們找到和把握安全的平衡點，這也算中庸之道吧。
(本文作者：賈華平)
作者簡介
姓名：賈華平
生日：1958年11月10日
畢業院校：濟南大學水泥工藝本科畢業
職位：曾任天瑞水泥集團有限公司總工程師。
作者履歷
從1982年7月大學畢業至今，賈華平一直在水泥行業從事技術與管理工作，先后在河北太行集團公司、伊拉克卡爾巴拉水泥廠、天津太行飛雁水泥有限責任公司、武安新峰水泥有限責任公司等任職，分別擔任過中控操作員、生產調度員、制成分廠技術員、熟料制備廠廠長、技術質量部部長、生產部部長、公司總經理等職務。目前還兼任武漢理工大學工程碩士生導師、洛陽理工學院兼職教授、河南省新型干法水泥工程技術研究中心主任、中國資源綜合利用協會特聘發電咨詢委員會專家、中國水泥生產技術專家委員會專家等職務。
1958年 11月 10日，賈華平出生在河北省涉縣中原鄉太平莊村的一個貧窮的家庭。和大多數那個年代的人一樣，他的家里姊妹也很多，“從小就窮，吃了上頓沒下頓。”在他還尚未懂事的1961年，新中國歷史上的“三年經濟困難”發生了，本就吃不飽飯的人們平日的生活雪上加霜，人們當時最高的愿望就是能夠吃上一頓飽飯該多好啊。
這樣特殊的經歷，造就了賈華平堅韌的性格，同時也影響著他對待生活的態度。因此,每當談及過往的時候,他總會表現出感傷的情緒。
后記：
昨日(12月8日)賈華平先生發此文給小編時提到：寫此文的目的是提高人的安全意識，同時找到安全的薄弱環節，能讓大家都意識到培訓比處罰更重要!這篇短文就沒白寫。